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摘要：基层党员干部是企业基层班组建设的骨干力量，其作风如何，关系着一个企业、一个单位的党风政风风气，也关系一个企业的凝聚力和战斗力，对企业的发展有着极为重要的作用。因此，加强党员干部作风建设，就显得尤其重要。
关键词：基层党员干部；建设；干部作风
白碱滩物业管理公司党委自成立以来，积极探索基层党员干部作风建设的方法与途径，提出了“抓班子、建队伍，抓基层、打基础”。牢固树立党员干部的责任意识、服务意识和忧患意识，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，紧紧围绕科学发展和促进和谐，推进班子队伍、干部队伍、人才队伍自身建设，为公司平稳发展提供坚强的组织保证。
一、公司基本情况
白碱滩物业管理公司是2006年10月20日挂牌成立的，是新疆油田公司下属的一个二级单位。它的前身是由原管理局钻井公司、井下作业公司、物业管理总公司和电厂等多个企业下辖的环卫、绿化、维修队伍等后勤服务单位整合而成。承担着白碱滩、百口泉、三坪镇地区基地与城区绿化、环卫保洁、物业管理、小区协管，以及辖区内居民住宅的维修、供配电、供排水管网的管理、维修及相关费用收缴等全部服务工作。
二、目前基层党员干部作风方面存在一些亟待解决的几个问题
为了进一步了解基层党员干部的学习、工作和生活等方面的情况，使基层组织工作能够做到对症下药和有的放矢，我们专门进行了一次问卷调查，其内容涉及5大类共计20个方面，共发放问卷调查150份，收回有效问卷143份。通过数理分析和这些年的实践，我们发现在党员干部作风方面，主要存在着以下4个方面不容忽视的问题：
（一）個别党员干部安于现状，开拓意识还有待进一步提高
在问及“你所在党支部和党员在先进性教育活动结束后，发挥作用情况比以前如何？”这个问题时，有11.19%职工认为没有变化；88.11%职工认为有进步；只有0.7%的职工认为更差了。在问及“你认为现在有必要发扬大庆精神、铁人精神和克拉玛依精神吗？”这个问题时，有13.29%的职工认为意义不大；有86.01%的职工认为很有必要；有0.7%的职工认为没有必要。
（二）部分党员干部缺乏学习的兴趣和热情
这些年来，各族职工对学习的要求很迫切，积极性也很高。但是，有部分党员干部对学习的需求度却不够高。在问及“你所在的队或班组职工学习业务和技能的氛围浓不浓？”这个问题时，有53.85%的职工选择很浓，都能够坚持学习；有46.15%的职工选择一般；有4.20%的职工选择不爱学习。
（三）个别党员干部作风还比较漂，工作缺乏实效性
在工作中，有个别党员干部以会议落实会议，以文件落实文件，深入基层调查研究的比较少，浮不下身子，深入基层调查研究的力度还不够。极个别党员干部对工作有利的就争着去做，不利的就有往外推。办事拖沓，效率低下。
（四）个别党员干部纪律涣散，自我约束力尚待加强
有的党员干部不按原则办事，有意见当面不说，背后乱说，影响了班子团结。有的讲成绩、讲工作津津乐道，遇到问题、矛盾和困难则悲观绕道走。不能正确对待职工群众提出的意见和建议，自我约束力尚欠不足。
三、加强基层党员干部作风建设的几点做法
抓好作风建设是增强党的创造力、凝聚力和战斗力的基础。因此，加强和改进基层党员干部作风建设，是贯彻落实科学发展观，构建和谐企业的根本要求，也是保持党的先进性的重要条件。针对以上党员干部作风方面存在一些亟待解决的问题，公司党委围绕“五种意识”为着力点和主功方向，为切实履行上级赋予我们保障生產、服务生活、维护稳定、构建和谐矿区的“四大责任”，为凝聚人心、提高战斗力，为进一步提高服务质量和服务水平，实现驻矿单位和居民“双满意”，奠定了良好的思想基础。
（一）增强班子建设意识，是筑牢党员干部作风建设的前提
俗话说的好：“火车跑得快，全靠车头带”。基层党员干部的作风，对职工群众起着示范和表率作用，头带好了就是无声的命令。为了加强公司各级班子的建设，在2006年成立伊始，党委就把班子建设作为基层建设工作的一项重点来抓。
一是开展“标准化党支部”创建活动。公司自成立伊始，就在全公司各党支部范围内开展了标准化党支部创建活动。
二是开展“五型班组”创建活动。公司以党支部建设为核心以开展创建“五型班组”为载体，大力开展“五型班组”创建工作。为了把“五型班组”创建工作落到实处，公司专门把260多名基层队党支部书记、队长和班组长组织起来进行了培训。
（二）倡导理论修养意识，是促进党员干部作风建设的基础
思想作风是党的作风建设的灵魂，对学风、工作作风和生活作风起着支配作用，是树立良好作风的根本。思想作风端正，整个作风建设就有了好的基础。思想作风不端正，就会迷失方向，甚至误入歧途，树立好的作风就无从谈起。因此，抓好党员干部作风教育，事关重要。
（三）推进团结协作意识，是构建党员干部作风建设的条件
团结问题事关整个公司的发展，团结出凝聚力、出战斗力、出生产力；也出人才，出干部。不团结就没有合力，就没有积极性；不团结，想干事的也干不成，想进步的也进步不了，最后倒霉的是一班子人。白碱滩物业管理公司是在原来四、五家单位的基础上整合而成的，由于文化和习惯的差异较大，为了在较短的时间内，使各族党员干部形成一个强有力的团队。
（四）打造清正廉洁意识，是筑牢党员干部作风建设的基石
中共中央纪委第七次全会指出，大力加强党风建设，每个领导干部都必须在认真改进领导方法和工作作风的同时，继续发扬党的生活作风，不断增强自己的拒腐防变能力。
近三年来，白碱滩物业管理公司在加强和改进党员干部作风建设工作中，进行了一系列行之有效的探索与实践，因成立时间相对较短，管理基础工作还比较薄弱，我们还要进一步解放思想，率先垂范，以身作则，树立起党员干部良好的形象。
关键词：基层党员干部；建设；干部作风
白碱滩物业管理公司党委自成立以来，积极探索基层党员干部作风建设的方法与途径，提出了“抓班子、建队伍，抓基层、打基础”。牢固树立党员干部的责任意识、服务意识和忧患意识，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，紧紧围绕科学发展和促进和谐，推进班子队伍、干部队伍、人才队伍自身建设，为公司平稳发展提供坚强的组织保证。
一、公司基本情况
白碱滩物业管理公司是2006年10月20日挂牌成立的，是新疆油田公司下属的一个二级单位。它的前身是由原管理局钻井公司、井下作业公司、物业管理总公司和电厂等多个企业下辖的环卫、绿化、维修队伍等后勤服务单位整合而成。承担着白碱滩、百口泉、三坪镇地区基地与城区绿化、环卫保洁、物业管理、小区协管，以及辖区内居民住宅的维修、供配电、供排水管网的管理、维修及相关费用收缴等全部服务工作。
二、目前基层党员干部作风方面存在一些亟待解决的几个问题
为了进一步了解基层党员干部的学习、工作和生活等方面的情况，使基层组织工作能够做到对症下药和有的放矢，我们专门进行了一次问卷调查，其内容涉及5大类共计20个方面，共发放问卷调查150份，收回有效问卷143份。通过数理分析和这些年的实践，我们发现在党员干部作风方面，主要存在着以下4个方面不容忽视的问题：
（一）個别党员干部安于现状，开拓意识还有待进一步提高
在问及“你所在党支部和党员在先进性教育活动结束后，发挥作用情况比以前如何？”这个问题时，有11.19%职工认为没有变化；88.11%职工认为有进步；只有0.7%的职工认为更差了。在问及“你认为现在有必要发扬大庆精神、铁人精神和克拉玛依精神吗？”这个问题时，有13.29%的职工认为意义不大；有86.01%的职工认为很有必要；有0.7%的职工认为没有必要。
（二）部分党员干部缺乏学习的兴趣和热情
这些年来，各族职工对学习的要求很迫切，积极性也很高。但是，有部分党员干部对学习的需求度却不够高。在问及“你所在的队或班组职工学习业务和技能的氛围浓不浓？”这个问题时，有53.85%的职工选择很浓，都能够坚持学习；有46.15%的职工选择一般；有4.20%的职工选择不爱学习。
（三）个别党员干部作风还比较漂，工作缺乏实效性
在工作中，有个别党员干部以会议落实会议，以文件落实文件，深入基层调查研究的比较少，浮不下身子，深入基层调查研究的力度还不够。极个别党员干部对工作有利的就争着去做，不利的就有往外推。办事拖沓，效率低下。
（四）个别党员干部纪律涣散，自我约束力尚待加强
有的党员干部不按原则办事，有意见当面不说，背后乱说，影响了班子团结。有的讲成绩、讲工作津津乐道，遇到问题、矛盾和困难则悲观绕道走。不能正确对待职工群众提出的意见和建议，自我约束力尚欠不足。
三、加强基层党员干部作风建设的几点做法
抓好作风建设是增强党的创造力、凝聚力和战斗力的基础。因此，加强和改进基层党员干部作风建设，是贯彻落实科学发展观，构建和谐企业的根本要求，也是保持党的先进性的重要条件。针对以上党员干部作风方面存在一些亟待解决的问题，公司党委围绕“五种意识”为着力点和主功方向，为切实履行上级赋予我们保障生產、服务生活、维护稳定、构建和谐矿区的“四大责任”，为凝聚人心、提高战斗力，为进一步提高服务质量和服务水平，实现驻矿单位和居民“双满意”，奠定了良好的思想基础。
（一）增强班子建设意识，是筑牢党员干部作风建设的前提
俗话说的好：“火车跑得快，全靠车头带”。基层党员干部的作风，对职工群众起着示范和表率作用，头带好了就是无声的命令。为了加强公司各级班子的建设，在2006年成立伊始，党委就把班子建设作为基层建设工作的一项重点来抓。
一是开展“标准化党支部”创建活动。公司自成立伊始，就在全公司各党支部范围内开展了标准化党支部创建活动。
二是开展“五型班组”创建活动。公司以党支部建设为核心以开展创建“五型班组”为载体，大力开展“五型班组”创建工作。为了把“五型班组”创建工作落到实处，公司专门把260多名基层队党支部书记、队长和班组长组织起来进行了培训。
（二）倡导理论修养意识，是促进党员干部作风建设的基础
思想作风是党的作风建设的灵魂，对学风、工作作风和生活作风起着支配作用，是树立良好作风的根本。思想作风端正，整个作风建设就有了好的基础。思想作风不端正，就会迷失方向，甚至误入歧途，树立好的作风就无从谈起。因此，抓好党员干部作风教育，事关重要。
（三）推进团结协作意识，是构建党员干部作风建设的条件
团结问题事关整个公司的发展，团结出凝聚力、出战斗力、出生产力；也出人才，出干部。不团结就没有合力，就没有积极性；不团结，想干事的也干不成，想进步的也进步不了，最后倒霉的是一班子人。白碱滩物业管理公司是在原来四、五家单位的基础上整合而成的，由于文化和习惯的差异较大，为了在较短的时间内，使各族党员干部形成一个强有力的团队。
（四）打造清正廉洁意识，是筑牢党员干部作风建设的基石
中共中央纪委第七次全会指出，大力加强党风建设，每个领导干部都必须在认真改进领导方法和工作作风的同时，继续发扬党的生活作风，不断增强自己的拒腐防变能力。
近三年来，白碱滩物业管理公司在加强和改进党员干部作风建设工作中，进行了一系列行之有效的探索与实践，因成立时间相对较短，管理基础工作还比较薄弱，我们还要进一步解放思想，率先垂范，以身作则，树立起党员干部良好的形象。