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阐述了国有控股混合所有制企业实施员工持股的重要意义,指出了当前员工持股方案设计、实施过程中的突出问题。通过对员工持股相关政策的解析,总结提炼了国有混合所有制企业员工持股方案的设计原则和基本构成要素,同时较为系统地提出了员工持股方案的具体设计和实施策略,得出了国有控股混合所有制企业实施员工持股应该在合法合规的基础上充分体现企业及其人才队伍自身特点的结论。