【摘 要】
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目的探究在医院护理管理中人性化管理模式的应用效果情况。方法选取本院护理人员74例为研究资料,随机平均分为常规组和研究组,每组37例。常规组予以普通管理模式,研究组予以
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目的探究在医院护理管理中人性化管理模式的应用效果情况。方法选取本院护理人员74例为研究资料,随机平均分为常规组和研究组,每组37例。常规组予以普通管理模式,研究组予以人性化管理模式,比较观察研究组和常规组护理人员经不同管理模式后其护理质量及效果情况。结果研究组护理人员的护理工作情况、考核指标情况均优于常规组(P<0.05)。结论在医院护理管理中采取人性化管理模式,既能使护理人员的服务意识增强,而且还有助于其压力的改善,使护理服务质量有所提高。
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