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首届全国医学科研管理论坛征文通知
【摘 要】
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【出 处】
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中华医学科研管理杂志
【发表日期】
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2008年21期
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科研管理人员创新素质的培养具有重要的现实意义。创新素质包括创新思维和创新能力。加强科研管理人员创新素质的培养要充分认识建设高素质科研管理队伍的重要性；加强科研管理人员创新能力的培训和提高；推进体制改革，建立和完善有效的竞争激励机制；以人为本，进一步完善科研管理体制，调动科研管理人员的积极性。
在国家自然科学基金申请中,申请人员的背景情况、申请书的书写等非学术因素对于申请是否成功会起到一定的作用.对这些非学术因素进行了统计学处理后,结果显示申请人员的职称、申请人是否发表过英文文章、申请书页数、申请人年龄、项目参加人数、项目高级职称参加人数等因素与申请结果间存在的差异有统计学意义。
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目的 对卫生科技人才学术影响力的综合评价进行探讨.方法 利用SAS统计软件对第一批山东省卫生系统杰出学科带头人1996-2005年发表论文的数量、论文被引用频次、作者位次的排名情况、论文期刊质量、获奖情况和申请专利6个指标进行了主成分分析.结果 得出了其主成分表达式和主成分得分的数学模型.结论 利用该模型对卫生科技人才可进行综合得分排序,从而对科技人才进行评价、选拔和考核。
针对我国实验动物伦理学工作中存在的问题,提出了建立和完善伦理学审查制度的必要性和可行性,并建议采取相应措施,以推进我国的实验动物伦理工作。