高薪背后的人才战略

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2020年3月以来,南方出版传媒股份有限公司(以下简称“南方出版传媒”)所属的3家出版社、1家期刊社、1家数字出版公司招聘高管,给出百万年薪起步的优厚待遇,并在完成经营业绩的前提下,给出极大的自由度和上不封顶的薪酬.这不仅引起业界注意,同时还引起学术界的关注.日前,武汉大学信息管理学院出版科学系主任、教授、博士生导师徐丽芳对此做出了如下分析.
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