《领导科学论坛》2012年总目录

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  卷首语
  领导干部要敢于负责勇担当 /本刊特约评论员1.1
  领导干部要抓落实 /本刊特约评论员2.1
  领导干部应有高尚的追求 /本刊特约评论员3.1
  学会善待群众 /本刊特约评论员4.1
  年轻干部要在履职中彰显竞争优势 /本刊特约评论员5.1
  领导干部要始终保持纯洁性 /本刊特约评论员6.1
  人才培养的世界眼光 /本刊特约评论员7.1
  年轻干部应把握正确的人生方向 /本刊特约评论员8.1
  领导干部要“读好”书 /本刊特约评论员9.1
  坚定不移地走正确道路 /本刊特约评论员10.1
  做有思考的领导者 /本刊特约评论员11.1
  公开透明聚民心 /本刊特约评论员12.1
  本刊特稿
  以“文”化人 提高素质 /杨叔子1.4
  社会心态建设:社会管理必须直面的课题 /薛 洪2.4
  坚持以科学的领导思维把握科学发展规律 /施文义3.4
  扎实推进基层组织建设年工作 /王秦丰4.4
  领导工作方式要适应经济发展方式的转变 /石树林5.4
  科学发展观:全新的领导思维范式 /薛 洪6.4
  对党密切联系群众制度创新的深层次思考 /张书林7.4
  领导干部要率先垂范、以身作则 保持党的先进性和纯洁性
  /易海云8.4
  市场经济背景下廉政法律与道德的制度衔接 /王 冰 王宜军9.4
  县委书记岗位风险及防范化解对策研究 /姚巧华10.4
  用中国特色社会主义共同理想团结和凝聚广大人民
  /李昌俊 刘育鹏11.4
  领导干部要切实做到知大局想长远干实事 /易海云12.4
  高校领导
  现代大学制度建设与高校内部治理结构优化 /黄浩军1.8
  科学化视阈下高校学院领导体制的多维思考 /程华东1.11
  坚持党委领导下的校长负责制是实现科学决策的根本途径
  /何李煜 彭显彪2.8
  高校领导班子建设基本规律初探 /蔡永生2.10
  高校课程领导力开发若干问题研究 /陶思亮 夏 星3.7
  高校党的思想建设现状探析 /乔长水 侯东喜3.10
  特色 品牌 国际化:我国MBA教育发展趋向研究 /崔红伟3.12
  高校网络舆情的演化规律及干预机制 /杨 嘉4.6
  对文科高等职业教育的探索与思考 /袁光亮4.9
  关于独立学院教学督导制度的探讨 /韩开军 郑 勇4.12
  高校领导干部测评体系研究 /冉 琛5.8
  纪检监察与审计工作应在反腐倡廉实践中形成合力 /吴晋生5.11
  地方高校旅游管理专业核心课程考试改革与创新 /龙雨萍5.13
  回归与超越:关于大学“象牙塔”精神的反思 /李 磊6.7
  高校领导干部要善用“加减乘除”法不断改进学习方式
  /孙国胜 孔 波6.10
  高职院校开展继续教育的有效途径 /张正东 贾露梅6.12
  我国高校科研现状及变革走向研究 /陈若雷7.8
  高校本科生校际交流的现实困境及出路 /丁家玲7.10
  高校后勤工作的隐性课程职能刍议 /杨国光7.12
  高校院级单位创建学习型管理团队的理论与实践 /陆 勇8.7
  高校突发事件防范与处理机制研究 /吕 达 毛 铖8.10
  民校教师归属感缺失与学校管理 /蒋著明8.13
  高等教育哲学视域下的大学自治 /赤沙沙 郝 鹤 冯景欢9.8
  统筹处理五个关系 推进高校内涵发展 /周胜美9.11
  高校内部管理部门协同机制研究 /侯志军 耿加加9.14
  大学章程对建设现代大学制度的意义 /孙 溪10.8
  高校要自觉践行文化育人的教育思想 /杨郧生10.10
  高校多校区教育管理模式探讨 /祝湘陵 张 娟10.12
  创建五好班子 建设高水平大学 /汪 华11.7
  独立学院内涵式发展的内涵探析 /袁先海 张 伟11.9
  高校领导干部目标管理模式的有效性研究 /王再新11.12
  破解发展难题 推进地方综合性大学创建 /马小洁12.7
  对加强高校制度文化建设的思考 /周 兵 桂剑国 刘兰兰12.10
  高校和谐稳定是高等教育事业发展的基础 /陈 东12.13
  发挥“心脏”功能 力推学校跨越式发展 /张宽裕12.15
  社会管理
  准确把握领导社会管理的基本能力要求 /许志功1.13
  管理关键在个“理”字上 /王 安1.16
  提高社会管理的公共服务理念 /胡冶岩1.19
  社会管理创新的领导学思考 /李锡炎2.13
  提高社会管理科学化水平应坚持的基本原则 /于 洁2.16   中国社区管理机制创新研究 /蔡天新3.15
  正视社会阶层分化 巩固党的执政基础 /唐爱玲3.19
  关于提升领导干部创新社会管理能力的思考(一) /黄明哲4.17
  构建矛盾纠纷排查调处机制对策探讨 /兰德刚4.20
  担当起引领中国五亿网络文化大军的时代重任 /傅学俭4.22
  关于提升领导干部创新社会管理能力的思考(二) /黄明哲5.16
  关于提升领导干部创新社会管理能力的思考(三) /黄明哲6.14
  提升领导干部实践能力 加强和创新社会管理 /罗玉亮6.16
  提升领导干部社会管理能力的几点构想 /刘明达 周振国7.14
  中华和合文化的现实价值 /汤德森 汪 慧8.16
  试论领导干部社会管理能力建设 /乔长水8.20
  网络舆论与政府治理边限选择 /毕铁居9.16
  什邡事件的反思 /程奎星9.19
  提高社会管理科学化水平必须正确处理五大关系
  /李新泰 张书林10.25
  农村社会阶层结构性变化风险及应对 /陈传伟 文丽萍11.14
  浅析社会主义核心价值观的凝炼和构建
  /李 岩 杨 磊 刘东军11.17
  社会管理创新中的领导危机与对策研究 /吴 涛12.17
  论我国社会主义新农村建设的“智力资本”供给 /陈敏莉12.20
  市县领导
  建立健全科学的县级领导班子考核评价机制 /马在学2.19
  提升科学发展领导力 促进科学发展上水平 /李 仁3.21
  对“万名干部进万村挖万塘”活动的思考 /易家庆4.15
  “五化同步”做强县域特色农业经济 /毛益民5.19
  新任领导要讲“理” /唐恒杰5.21
  加强基层领导班子建设的实践与思考 /申 奥7.17
  新领导班子要以“诚”相待批评与自我批评 /苏小康8.22
  五大优势铸特色 文化转型促发展 /毛益民10.28
  党建与思想教育
  网络文化背景下高校思想政治教育的新特点
  /许德华 赵挺松 李雨竹1.23
  对大学生党建工作科学化水平的探索及思考 /朱正宁1.26
  贯彻循序渐进原则 推进学生思想政治教育工作 /覃 添2.22
  立足生活的“点” 把准德育的“脉” /杜兆义2.24
  学习型政党建设与领袖学习道德观研究 /刘昌明3.27
  高校全员育人保障体系的构建与运行 /张春晖4.24
  网络文化对中国大学生的负面影响研究 /谢 娟4.26
  浅议学生社团在推进高校马克思主义大众化中的作用
  /李成超5.23
  提升高校党建科学化水平的路径研究 /傅江浩5.26
  “无领导小组讨论”在高校思想政治理论课中的运用
  /邵二辉 王朝彬6.19
  浅议高校培养少数民族学生骨干的举措 /余江涛 林利红6.21
  大学生社会主义核心价值体系教育实效性路径探微
  /刘靖君 范 磊7.20
  加强少数民族学生工作 大力促进和谐校园建设
  /莫时顺 徐 英7.23
  关于中小学数字德育的研究和探索 /姚志雄7.25
  高校学习型党组织建设考核评价体系探讨 /蔡晓英8.23
  “以人为本”与高校思想政治教育 /褚阿芳8.25
  新形势下如何做好大学生思想政治教育工作
  /山东圣翰财贸职业学院大学生思想政治教育工作研究所8.28
  浅议端正大学生入党动机的主要途径 /严雄飞9.20
  高校思想政治教育面临的挑战及解决对策 /邵二辉 徐建秋9.22
  网络化视域下的辅导员能力结构分析 /夏学銮9.24
  延安整风运动对学习型党组织建设的启示 /白 牧10.14
  探索有特色的大学生思想政治教育新途径
  /蒋朝常 魏 鹏 吕叙杰 冯永平10.17
  人本主义教育思想对高校思想政治教育的启示作用
  /谭妤晗 陈见波11.19
  浅议建设科学化基层党支部对提高部队战斗力的作用
  /张 莹11.22
  创新高校机关党建工作研究 /陈汉英 刘亚东11.25
  正确把握高校特点和优势 积极推动高校学生党建科学化
  /苏东昌12.23
  高校学生党员创先争优活动长效机制探究 /杨启梅12.25
  基础教育论坛
  创新教育管理机制 促进教育均衡发展 /熊 飞1.28
  着力“五个坚持” 打造“五型教育” /浠水县教育局2.26
  严格管理 亲情服务 /湖北省恩施市教育局3.24
  “五个基本”夯基础 “七个体系”增活力 /刘振武3.25
  凝聚创新动力 提高德育实效 /湖北省教育厅基础教育处4.28
  略论学校精细化管理模式建构的路径 /鲁夏军4.31
  适合孩子的教育才是最合适的教育 /贺清文 朱 丹4.34
  学校精神文化——学校“软实力”的内核 /陈启洪5.29
  抓纲务本创新业 解放思想谋发展 /郑立武5.31   学校教育的社会文化责任浅析 /曾 晨5.32
  中小学教师专业发展培训过程有效管理初探 /童时猛6.23
  立足校本教研 优化教师队伍 /雷 铭6.26
  在情景中探索 在激励中进取 /陈惠谊6.28
  加强督导评估制度建设 推进县域教育均衡发展
  /李祥斌 张兆安7.27
  加强廉政建设 打造特质校魂 /娄亚文7.30
  中小学数字化校园建设与应用现状探析 /项扬舫 钱幽娣8.31
  坚持科学发展 促进教育均衡 /余昌仁9.25
  基于教师课堂领导力的分析与思考 /罗先德9.27
  加强财务监控 防范学校财务风险 /肖 莉9.30
  浅论推进县域教育现代化进程的策略 /蒋善琪10.20
  喜迎党的十八大 争创教育新业绩 /郑立武10.23
  培育教师文化 提高组织竞争力 /孙 健11.27
  国学引领下的特色德育模式探析 /李 剑11.29
  关注农村师资建设 消除“名师赋闲”现象 /刘维理12.27
  学科建设
  领导科学研究中的几个问题 /孙 昭1.30
  中国政府行政权力结构优化问题研究 /李清均1.32
  公信力是怎样一个范畴 /辛 锋2.29
  下属对领导信任研究的相关概念辨析 /李 巍2.32
  双重背景下发展和繁荣中国领导科学的思考 /赵福生3.30
  军事领导学创立和发展的回顾与展望 /蒋少散3.34
  领导者应重视培养科学的思维方式 /刘奎林4.36
  Web2.0环境下的领导干部隐性知识共享 /刘 珺4.39
  网络时代领导的“求是”与“服务” /张 帆 刘明辉5.33
  在领导实践中推动领导科学的发展与创新 /梁 宏 胡洪涛5.36
  党对军队绝对领导制度的法理性分析 /李博平 田 枫6.30
  领导者应强化前瞻性思维能力 /刘奎林6.34
  关于法治与德治 /辛 锋7.33
  学习型社会中的学习型领导 /毕廷延 韩金玲7.37
  泛廉政文化视野中的领导者角色定位与角色链整合 /卢岳华8.34
  提高领导干部考核主体科学化水平 /刘序明8.37
  领导创造价值的挑战和对策 /刘明辉9.31
  领导力就是影响力 /李秀云9.33
  领导威信的力量 /张清林10.35
  浅论当代领导者的核心价值观 /郑孟煊10.39
  浅析领导活动中被领导者地位的变化及其影响 /吴 涛11.31
  微笑型领导:非正式权力的运用 /刘良军11.34
  分享式领导成为领导模式发展趋势原因剖析 /孙庆武12.29
  领导职位特征研究 /申 林12.32
  领导课堂
  认真搞好领导科学教学 /李光炎1.35
  主题拓展:领导干部能力培训之新探索 /韩 阳1.36
  怎样讲好一堂领导科学专题课 /李光炎2.35
  怎样讲好学历班的领导科学课 /李光炎3.37
  新时期领导者素质开发的教学方法探析
  /韩 勇 朱 懿 吴 丹4.42
  努力把握“四要诀”讲好党校专题课 /陈国华5.39
  新时期领导者素质开发的教学方法探析(二)
  /朱 懿 吴 丹 韩 勇6.36
  党政领导干部人机对话能力素质应试技巧 /吴根平7.41
  肯尼迪政府学院的培训特色分析 /杜艳艳 刘宇赤8.40
  “三位一体”干部教育培训模式新探 /康 伟8.42
  “精讲”是增强军校任职教育有效性的重要方法 /余 莉9.36
  探索党校教学新路径 提升干部培训新水平 /石树林10.33
  公选笔试群体性突发事件应对案例解析 /吴根平11.35
  关于军队院校任职教育考核方式创新的思考 /杨业汉11.37
  领导决策
  当代领导者要立志成为一名决策科学家 /陈土光1.38
  网络舆情分析:高校领导决策科学化的重要工具 /张 廷10.30
  领导力研究
  警惕“塔西佗陷阱”提升领导者的执政能力 /熊立胜2.37
  “治庸问责”长效机制的构建思路 /彭 璟 郭 琪2.39
  试论官员问责制度中的归责原则 /刘 淼 刘季威2.42
  现阶段领导能力风险及其化解对策 /金太红3.38
  论责任型领导力及其培育 /周 勇 杨 兰3.41
  论新时期领导核心能力建设的内涵和路径选择 /幸为群4.45
  必须高度警惕和化解“能力不足的危险” /顾 杰4.47
  从社会运行理论看领导能力建设 /乔中国 刘 华5.41
  领导者创新能力的培养与开发 /方婧婧 姜 薇6.38
  学校中层干部领导力提升的意义和途径 /朱彦体6.41   对领导者战略家角色的战略领导力之思考
  /王 哲 张焕新 郑文凤7.43
  从领导风格理论看女性领导力的塑造 /蒋寒迪8.44
  关于提高军队党委机关执行力的思考 /王先锋 叶 广9.38
  论文化领导力开发的三重维度 /朱纯辉10.42
  坚定的信仰:领导力的源泉 /肖小明11.40
  领导力:特质、目标与情境 /周振国 徐建秋11.42
  领导力培训误区与领导力开发的5E模型 /于洪生12.35
  领导素质
  试论领导干部的科学发展素质 /汤维才 杨子红 高 芬1.40
  规则建设是领导者的重要责任 /王 哲2.44
  领导者应重视培养科学的思维方式 /刘奎林2.47
  领导干部要树立灾后心理危机干预意识 /钱素华 闵卫国3.49
  论领导干部的外在形象 /殷雅平3.52
  改革开放以来我国优秀领导干部能力提升的基本经验
  /蒲东恩 陈 芳4.48
  提高领导者素质修养的方法 /李秀云4.51
  领导者要做睿智者 /王 安5.44
  优秀领导者应当具备的八种良好素养
  /檀坤华 夏 凡 张 薇5.46
  效“梅兰竹菊” 修优良品质 /周 静6.44
  党政领导干部要苦练五项“气功” /刘东杰6.45
  领导干部要做说服教育的行家里手 /朱文鸿7.46
  年轻干部成功起步的几个要领 /王洲洋8.46
  信仰在领导文化活动中的地位和作用 /那仁敖其尔9.41
  领导干部的德、 才、 情 /金忠严9.43
  领导干部素质漫谈 /孙英梅10.45
  精神资本视阈下领导干部精神倦怠自我治理对策
  /韩 勇 朱 懿10.47
  摭谈领导干部语言素养的提高 /陈剑宁11.46
  领导干部心理调适能力建设探析 /吴 刚12.39
  由为政“五美”说开去 /刘建明12.42
  领导风采
  铁肩妙手 情系“三农” /仲农宣7.48
  春风扑面惠书来 /余爱民 夏红桂7.51
  当代“粮王” /本刊记者9.45
  领导艺术
  领导干部履新需把握的几个问题 /刘 纯1.43
  对年轻干部管理要“十心”实意 /徐海鹏1.45
  领导干部的心理压力与自我调适 /罗元兰2.50
  领导干部要善于讲好大道理 /王旭宽3.54
  管理下属的松与紧 /罗玉亮4.53
  校长处事“四忌” /向守万4.54
  人性假设与领导艺术 /李旭东 庄 杰5.48
  领导干部履新后如何正确调整心态 /戴向阳5.50
  领导干部巧用“三心”化解下属矛盾 /饶志华5.51
  新任领导干部的“四要四忌” /黄卫成6.47
  挂职干部如何“出彩” /杨 帆6.48
  新媒体时代的领导说话艺术 /李锡炎7.53
  如何有效发挥典型的作用 /崔伟华8.48
  驭人当如“炒栗子” /孙 娜9.47
  善抓落实是领导工作的“生命线” /朱文鸿10.50
  领导干部要努力树立与使命任务相适应的作风 /刘 峰10.52
  高校辅导员对学生干部的引导艺术探析 /李 政11.49
  优化时间管理需“六力” /甘正气11.50
  领导者应科学把握批判性思维的艺术 /刘奎林12.43
  四招化解下级的矛盾冲突 /刘绍泉12.44
  领导视点
  关于领导干部公推选拔和竞争上岗的几点思考 /胡 冰1.47
  干部交流制度存在的问题及思考 /罗玉亮2.52
  领导干部“选拔公开”模式的探索与展望 /赵世明2.54
  公平公正是当前领导实践应着力解决的热点问题
  /李新泰 张书林3.44
  干部提拔机会不均问题及思考 /罗玉亮3.47
  坚持在实践中培养和选拔德才兼备的领导干部 /颜清阳4.55
  党政后备干部选拔培养管理若干问题探析 /刘志华5.52
  从网络热点事件看政务微博的舆情功能 /张文宇6.49
  加强换届后党政一把手队伍建设问题研究 /楚国良6.51
  关于网络舆论监督的思考 /高 坤7.56
  基层是年轻干部成长的摇篮 /罗玉亮8.51
  建立以能力素质为导向的领导干部选拔考核制度 /周新军9.48
  新形势下加强领导干部权力监督的重要意义 /程 勤 李俊杰9.51
  论民主党派政协委员视角下的民主意识 /王 宾10.54
  从干部“身”上抓干群关系 /方 黎11.52
  下基层要念好“深”字经 /刘建明11.54   领导干部心理问题的主要表现及根源 /郭 翔12.45
  基层是年轻干部健康成长的沃土 /李 平12.47
  调查研究
  领导干部要始终坚持和不断加强调查研究 /易海云1.50
  关于领导干部领导科学发展能力的几点思考 /孙学敏1.53
  农村政策性金融机构运行中的困境及对策 /张竹涓 张 虹1.56
  当前高校人事档案管理改革刍议 /杨 立2.57
  浅析我国循环经济发展现状 /赵挺松 李雨竹 李明娟2.59
  山村矗立座座“连心桥” /刘明达 何红卫3.56
  当前高校保密工作的难点分析 /张信军3.58
  大学生入党积极性的影响因素与对策 /金鸿浩4.57
  从以人为本理念谈高校工会组织对构建和谐校园的作用
  /张 威 傅江浩4.59
  论当代企业诚信建设的解构与重建 /刘洪武 贾英飒5.55
  高职行业英语教学改革的心理学视角探析 /许慧芳5.58
  在希望的田野上 /鄂组建6.54
  关于延安精神“三进”工作的调查 /毛菊元6.56
  当代大学生体育健身意识的养成研究 /王 玥6.58
  高职院校图书馆特色资源库建设的若干问题 /范中佳 杨 刚7.58
  关于高层住宅小区消防安全管理的调查分析
  /陶品庄 殷 新 周 云7.60
  和谐社会视阈下医学生人文素质教育探析 /董 丽8.57
  信息时代纸媒如何吸引年轻读者 /李 丽 谢东星8.59
  对民主党派推进政治交接的思考 /姜长智9.53
  校企联合办学培养本科应用型人才研究 /李新平9.56
  试析“三博”校园文化建设的举措及成效 /麻 旎9.58
  关于新媒体环境下高校网络舆情管理机制研究 /冯 瑾10.56
  以学生为主体 加强高职学生工作内涵建设 /佘传江10.59
  湖北农村留守老人现状调查 /刘明达 何红卫11.55
  藏富于民的必要性分析 /高志强11.58
  职业学校公民教育的现状、成因及对策 /陆中静12.49
  建构高校教师在职教育管理体系的研究 /万 青12.52
  循环经济的鹤壁模式分析 /李东升12.55
  杂谈随笔
  官员复出路要走得坦荡 /程奎星1.59
  权力应当成为一种负担 /曲 艺2.62
  “失物招领”是一道诚信考题 /张玉胜3.60
  莫让“种种原因”半遮面 /陈开冬3.61
  “雷锋传人”郭明义的“傻气” /欧阳国4.61
  对官员“网落”现象的思考 /袁先海4.62
  “49天市长”落马必须有人担责 /张遇哲5.60
  官员财产申报应有所突破 /田 方5.61
  为官要带出好风气 /刘建明6.60
  讲短话也是一种能力 /碧 芥6.61
  管理当如“烧水” /程显龙6.62
  为官当拒“精神贿赂” /刘建明8.61
  也谈读点历史 /王建柱9.60
  用人贵在取其长 /黄建东9.61
  为官常怀“三颗心” /王玉堂10.61
  叹“任人唯贤”尾条化 /犁 航10.62
  “拒腐”靠艺术更靠制度 /王 琦11.61
  治庸问责监督有奖更需制度给力 /陈开冬11.62
  啥都不怕才最“可怕” /方敬杰12.57
  谨防“芝麻官”捡走“大西瓜” /宗 帅12.58
  治政通鉴
  领导干部要读点历史 /肖伟良1.60
  孔子治国理政以仁为本思想 /黄兆龙2.63
  雍正用人有高招 /刘建明3.62
  给领导报喜的艺术 /金 真4.63
  古代官员“离任”那些事 /李志刚4.64
  从宓子贱鸣琴治理单父县谈领导干部如何授权 /颜清阳5.62
  古人拒贿 /刘绍义5.64
  李斯治国理政理念浅析 /黄兆龙6.63
  光武帝的用人之道 /黄建东7.63
  曹操善待部属谏 /曹鸿骞8.62
  从古代纳谏说起 /陈剑宁8.63
  “曲突徙薪亡恩泽”的启示 /刘立祥9.62
  不治府第的宰相 /马 军9.64
  古代思想家领导思维方式的启示 /王 安10.63
  鳏“贪”于死饵 /秦凤岗11.63
  得官而忧 /流 建11.64
  为政之要 惟在得人 /秦凤岗12.59
  学术动态
  努力提高领导干部创新社会管理的能力 /本刊记者1.62
  坚持以科学领导推动科学发展 /施文义1.63
  “提升领导能力 应对能力风险” 理论研究会综述 /本刊记者3.64
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目前,我国油田社区信访工作中还存在一些不稳定现象,对油田企业工作的开展有很大的影响,这就要求信访工作深入基层,真正了解员工的需求,维护油田社区信访工作的稳定性。油田社区的信访工作,可以维系企业与企业员工之间的关系,促进企业和谐发展,但是目前油田社区信访工作中存在一定的问题,给油田社区的和谐稳定发展造成了很大的影响,也制约着企业可持续发展的进程,这就需要找出信访工作中的问题及其成因,提出科学合理的解
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《领导科学论坛》长到20岁了,我是她的一名忠实读者,见证了她的诞生与成长。她是诞生在我国领导科学学术研究方兴未艾的时候,成长于我国领导科学学术研究不断深入发展的时刻。20
各会计师事务所、资产评估机构:现将《山东省会计师事务所和资产评估机构综合评价办法》印发给你们,请认真贯彻落实。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中明确规定把“育人为本作为教育工作的根本”,并再次强调以德育为先,高校思想政治理论课是启迪、激发、引导大学生确立社会主义理想信念、树立正确人生追求的重要课程,是对大学生进行德育的主渠道和主阵地。要取得高校思政教育实效性,应充分体现学生的主体地位与教师的主导作用,切实推进教材体系向教学体系的转化,努力实现教书与育人相结合。  一、尊重学生的
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