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国家电网企业的主要业务是电网的建设和运营,为人们提供日常生活工作所需要的安全、质量高的电能。国家电网企业控制着国民经济命脉。国家电网企业在处理与客户、合作伙伴之间关系的最基本理念就是忠诚和奉献,在工作中以提高经济效益为主要生产经营目标。国家电网公司的人力资源管理部门是对内进行管理、对外提供服务的重要基础。本文简要地分析了国家电网人力资源管理存在的问题,提出了国家电网中人力资源体系建设对策。