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近年来，笔者发现在人事档案管理中存在着“弃档”和“死档”现象，并且呈逐年上升趋势，造成了管人与管档的不统一，给人事档案管理带来很多不便。分析其原因主要是认识问题，反映在三个方面：一是无用论。由于传统的人事档案具有“干人一面”的特点，档案内容简单、条目单一。
人事档案中的“弃档”、“死档”现象应引起高度重视
【摘 要】
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近年来，笔者发现在人事档案管理中存在着“弃档”和“死档”现象，并且呈逐年上升趋势，造成了管人与管档的不统一，给人事档案管理带来很多不便。分析其原因主要是认识问题，反映在三
【机 构】
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东辽县委组织部
【出 处】
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兰台内外
【发表日期】
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2005年4期
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