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在具体开展工作的时候，许多事业单位并没有重视人力资源管理的工作，采用依然比较落后的管理模式，并没有将大数据时代的信息技术和传统模式相结合。在大数据的时代下，事业单位要不断地更新人力资源管理的模式和要求，利用大数据对人力资源管理进行全新的变革。
事业单位如何应对大数据时代人力资源管理变革
【摘 要】
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在具体开展工作的时候，许多事业单位并没有重视人力资源管理的工作，采用依然比较落后的管理模式，并没有将大数据时代的信息技术和传统模式相结合。在大数据的时代下，事业单位要不
【机 构】
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济南千佛山风景名胜区服务中心
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2020年19期
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