【摘 要】
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在企业的发展战略规划中,人力资源规划是一项重要的内容,其实质是对人的规划以及管理,这对企业经济实力的增长具有较好的推动作用。所以,进行人力资源战略规划有助于企业长久稳定的发展。但是,在目前的经济体制环境下,部分国有企业在人力资源战略规划方面还存在一定的问题,对企业的发展产生不利的影响。鉴于此,主要从人力rn资源规划发挥的效用出发,对国企人资规划中的问题以及应对措施进行了分析,以供参考。
【机 构】
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铁法煤业(集团)有限责任公司后勤服务保障中心,辽宁铁岭112700
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在企业的发展战略规划中,人力资源规划是一项重要的内容,其实质是对人的规划以及管理,这对企业经济实力的增长具有较好的推动作用。所以,进行人力资源战略规划有助于企业长久稳定的发展。但是,在目前的经济体制环境下,部分国有企业在人力资源战略规划方面还存在一定的问题,对企业的发展产生不利的影响。鉴于此,主要从人力rn资源规划发挥的效用出发,对国企人资规划中的问题以及应对措施进行了分析,以供参考。
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目的:观察针对性护理对急诊脑卒中患者的临床效果.方法:选择2017年3月-2020年3月间在我院接受治疗的500例急诊脑卒中患者,随机抽取250例设为研究组,剩余250例设为对照组,其中应用针对性护理的为研究组,接受常规护理的为对照组,比较两组护理效果、并发症发生情况以及生活质量.结果:经过护理,研究组治疗总有效率94.40%比对照组76.00%高(P<0.05);研究组并发症总发生率17.20%比对照组46.40%低(P<0.05);研究组生活质量优于对照组(P<0.05).结论:针对性护理对急诊脑卒中
新会计准则执行下,我国企业的财务会计制度不断趋于优化与完善,并显著提高了财务报表编制的准确性与效率,但在企业的实际执行过程中也存在一部分问题,这些问题主要是由于企业对新会计准则的把握不明确,新会计准则与企业的磨合程度不rn足以及新会计准则规范化价值取向对从业人员主观性的限制。鉴于此,文章从新会计准则的变化及其对企业会计报表数据核算的影响入手,针对存在的问题从对政策的解读、对人才的培养等方面进行优化。
目的:分析和探讨姑息护理与健康教育对晚期肺癌患者癌性疼痛及生活质量的效果.方法:用“随机分组法”,将40例晚期肺癌患者平均分成两组,分别为对照组和观察组,每组20例患者,对照组患者采用常规护理干预,观察组患者在对照组的基础上,采用姑息护理与健康教育护理干预,护理疗程结束之后,观察两组患者疼痛缓解情况,以及患者的生活质量.结果:在VAS评分方面,观察组:(5.62±1.04)分,观察组明显低于对照组(p值<0.05);在饮食方面,观察组:(76.67±4.19)分,在作息方面,观察组:(78.21±3.99
目的:探讨饮食营养护理结合健康宣教在社区糖尿病患者中的效果探讨.方法:从我辖区医院选取2019年5月-2020年5月接收治疗的糖尿病患者80例,应用数字分列法随机分为两组,对照组40例,应用常规护理,研究组40例,应用饮食营养护理结合健康宣教.比较两组患者的自我护理能力和遵守医嘱行为评分(情绪管理、科学用药、合理饮食、运动情况).结果:研究组自我护理能力护理后高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05);对照组遵守医嘱行为评分低于研究组,差异具有统计学意义(P<0.05).结论:采用饮食营养护理结合健康
数据时代下,病案统计信息化建设在医院现代化管理中的价值逐渐凸显。医院信息系统每天都会产生大量信息,病案管 理与信息统计更加复杂,需要协调临床、护理等部门的关系,得到各部门的配合。医院通过信息化技术,可以对形成的数据信息进 行深入挖掘,通过比较分析实现信息的价值。文章结合建立病案统计系统的意义,重点分析大数据时代给医院病案统计工作带来 的影响,根据分析结果,提出大数据背景下病案统计工作的优化对策。
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随着我国全面二孩政策的正式实施,医院即将迎来一次生育高峰,而儿科护士作为生育的第一线护理人员,在应对此生育高峰时,将会可预见性的出现各种压力,如儿科工作量增加、工作内容的调整、工作时间的变化等,均可能为儿科护士增加压力.若无法有效、科学的应对此压力,可能导致儿科护理工作的效果受到影响.因此,针对儿科护士压力来源进行分析,并制定应对措施即是本次研究重点.
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