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通过分析地方高等院校导师队伍的现状,不难看出,要抓好地方高等院校导师队伍建设的关键在于做好中青年学科带头人的培养工作;严格导师的考核和遴选;建立上岗培训制度,强化教书育人措施,加大培养提高中青年导师业务素质的力度;拓宽引资渠道,改善科研经费短缺的现状;改善导师指导模式,以创新机制熏陶研究生。