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能否保证工人阶级在企业改革中的主人翁地位,能否充分发挥工人阶级在企业改革中的主力军作用,这是关系着企业改革成败的重大问题。 目前企业正在进行的劳动用工制度、干部人事制度和工资分配制度的改革,势在必行,其目的是为了破除不适应社会主义商品经济要求的旧体制,建立起充满活力的社会主义商品经济新体制。