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运用文献资料、专家访谈等研究方法，依据社会治理理论与实践，尤其是体育治理体系与治理能力的理论与实践，对中国男子举重队教练员工作方式特征进行研究。认为：在治理视野下中国男子举重队教练员工作方式特征，体现在以治理理念协调比赛任务、引导科学训练与参赛；主教练组织与协调各级教练员进行科学施教；教练员对运动员的工作方式体现在自觉融洽与换位思考、营造氛围与集中目标、物质激励与挑战精神；自我约束和单项项目体现团队精神作风。教练员要适应社会转型期发展的需要，改进训练方法，保持与提高竞技比赛成绩。