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企业竞争力很大程度上体现在人才的竞争上,人才强则企业强。职工教育培训是企业打造核心竞争力的需要,是实现企业方针目标的根本途径。教育工作者要依据企业或行业特征,对企业职工教育培训机制及手段进行研究,通过教育机制的创新,实施全员培训,提高企业职工整体素质,增强企业应变能力和竞争力。
企业职工教育培训机制的创新研究
【摘 要】
：
企业竞争力很大程度上体现在人才的竞争上,人才强则企业强。职工教育培训是企业打造核心竞争力的需要,是实现企业方针目标的根本途径。教育工作者要依据企业或行业特征,对企
【机 构】
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上海轨道交通培训中心
【出 处】
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中小企业管理与科技(上旬刊)
【发表日期】
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2015年12期
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