成人教育工作者技能老化及人力资源开发之应对

来源 :广州广播电视大学学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zwb20042002
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技能老化是指个体在完成初始教育后,由于缺乏对新的工作流程、技能和技术知识的了解而导致的能力下降。成人教育工作者若想有效地帮助成人学习,需得具备多种能力。然而年龄增长、职业动机水平不高以及科技进步、培训力度不够等因素在不同程度上均会引起技能老化。通过定期对成人教育工作者进行知识技能培训,在组织中创造终身学习氛围,建立鼓励创新的激励机制,重视职业生涯管理,个体积极发展职业技能等方法,能够改善技能老化问题。
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