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经理股票期权（ESO）作为一种先进、有效的激励制度在国际上已逐渐普及，当前我国不少企业也开始尝试采用。本文就ESO在我国实践过程中遇到的问题及原因加以分析，认为要充分发挥ESO的激励效用必须和我国市场环境相适应，进而提出了试行仿真－虚拟股票期权制度的观点，以推动市场经济的有序发展。
经理股票期权在中国现阶段实践的探索
【摘 要】
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经理股票期权（ESO）作为一种先进、有效的激励制度在国际上已逐渐普及，当前我国不少企业也开始尝试采用。本文就ESO在我国实践过程中遇到的问题及原因加以分析，认为要充分发挥ESO
【机 构】
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上海财经大学金融学院
【出 处】
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杭州电子工业学院学报
【发表日期】
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2002年1期
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