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1993年10月自治区高校实施新的工资制度。其特点就是在科学分类的基础上，依据按劳分配原则，引入竞争、激励机制，加大工资中活的部分（津贴），使教职工的报酬与实际工作量紧密结合起来．克服平均主义，以调动广大教职工工作的积极性。然而．在我区高等院校“活工资”分配实施中，绝大部分单位没有真正实现活分配．仍然是按照个人的工资构成比例计算就直接分配给个人，