【摘 要】
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一、中国雇佣文化的演进历史20世纪90年代以后，以美国为中心的外资企业打入日本，使欧美企业的经营方式逐渐渗透到日本国内，崇尚个性和创造性的西方价值观逐渐被日本人、尤其是年
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一、中国雇佣文化的演进历史20世纪90年代以后，以美国为中心的外资企业打入日本，使欧美企业的经营方式逐渐渗透到日本国内，崇尚个性和创造性的西方价值观逐渐被日本人、尤其是年轻人所接受并在劳动力市场中占据越来越重要的地位，日本终身雇佣制的瓦解实际上是以中国“儒家文化”为核心的价值观念与西方“科学管理”价值观在日本的又一次交锋。但日本企业并没有被美国公司打跨，
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