论文部分内容阅读
独立学院经过十几年的发展已经成为我国高等教育的重要组成部分。通过对独立学院实验队伍建设现状进行分析,指出存在领导重视不足、管理不科学、制度不完善、队伍结构不合理、自身综合素质不高等不足之处,也明确了其在职称评定及用人机制上的优势。从独立学院培养应用型人才这一办学目标出发,提出建设对策,力求建设一支结构合理、技术精良、爱岗敬业的实验队伍。