现代企业行政工作是企业管理工作的落脚点,也是各项工作活动的源泉,更是构建我国和谐社会的主要内容。所谓行政管理工作主要是指现代企业内部的行政机构依据企业的自身发展需求与实际状况,并针对企业的具体事务进行的一种综合性的掌控。在现代企业的管理体系中,行政部分具有较为独立的地位,并承担着协助企业正常运转、协调企业的日产管理工作的重要作用。在目前我国现代企业的行政管理工作中,都在不同程度上存在着一些不足之处,例如:行政管理体制不够健全、行政管理体系不够完善、行政管理人员不能私用岗位的履职要求等。随着我国社会主义市场经济的不断发展,加强企业行政工作的建设不仅关系到现代企业各项方针的落实,更关系到我国和谐社会的建设。因此,现代企业必须加强对行政管理体系的完善,强化企业行政管理人员的培训工作,全面提高企业的行政管理效率,为企业战略发展目标的实现奠定良好的基础。本文将对如何提高现代企业的行政工作水平作为研究对象,阐述我国在新时期现代企业行政工作的新思路。