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员工敬业度与其工作绩效和组织绩效高度相关,本文在文献综述的基础上,对某国有企业集团员工敬业度驱动模型进行构建,进而为企业制定员工敬业度提升计划提供对策.
浅议企业员工敬业度驱动模型构建
【摘 要】
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员工敬业度与其工作绩效和组织绩效高度相关,本文在文献综述的基础上,对某国有企业集团员工敬业度驱动模型进行构建,进而为企业制定员工敬业度提升计划提供对策.
【机 构】
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金城集团有限公司
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2017年7期
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