许多人认为，名人之所以成为名人，是因为他们才华横溢，事业有成，像天上的星星一样在我们头顶上熠熠发光，可望不可及。殊不知，许多人在当年刚踏进社会时，都曾经历过磨难和坎坷，也曾遭遇过挫折和打击。
　　
　　勤奋让贝尔成为麦当劳总裁
　　麦当劳公司是全球著名的快餐连锁店，现任总裁查理·贝尔先生，当年由于家境贫寒，15岁便辍学在澳大利亚的一家麦当劳店打工。老板看他年幼体弱，让他只负责洗手间的卫生保洁。
　　但小贝尔并不领情，他每天打扫完洗手间后，便帮助同事擦洗厅堂的地板，稍有空闲，他又到操作间去帮助厨师翻翻烘烤的面包。
　　面对这个勤快的小童工，老板看在眼里，喜在心上，不久便让他参加了公司的正规职业培训。培训结束后，又让他到店里的各个岗位见习劳动。
　　经过两年的锻炼，贝尔熟练掌握了公司的生产、服务和经营管理的工作。19岁时，他被任命为澳大利亚麦当劳店的经理，成为公司最年轻的老板。这之后，贝尔更加勤奋进取，在走遍了世界各地的连锁店后，最终成为麦当劳公司的当家人总裁兼首席执行官。
　　
　　坚忍让松下出任掌门人
　　
　　松下电器公司总裁松下幸之助出身于日本一个平民家庭。当年，他为了养家糊口，到一家电器工厂求职，人力资源部的负责人看他又瘦又小，衣着寒酸，便推辞道：“我们公司现在暂时不需要进人，你一个月以后可以再来看看。”
　　一个月过去了，松下果真又来了。该负责人似乎已经忘了当初的推辞，又婉言道：“我现在有事情需要处理，咱们过几天再谈吧。”
　　一个星期很快又过去了，松下又来到这家公司。该负责人与他敷衍了几句后，最后又说：“先生，我们公司在市场上有较强的声誉，可是你的衣着太寒碜了。我们录用你后，会影响我们公司的形象。”
　　“好吧，你等着。”松下转身离开公司，先到发廊理发，然后又到商场倾其所有购置了一套名牌行头，很快又回到了公司。
　　没想到，该负责人又使出了另一“杀手锏”：“你懂电器方面的专业知识吗?”松下愣住了，他没想到会遇到这个问题。这次他什么也没说，默默地走了。
　　两个月后，他又出现在这位负责人面前：“我参加了一个培训班，已经掌握了一些电器方面的专业知识。如果还不符合上岗要求的话，我可以再慢慢学习。”
　　这位负责人终于被松下的坚忍毅力所打动，为他开出了走进了这家电器公司的通行证。
　　执着让福特坐上第一把交椅
　　25年前的一天，一位刚从伯明翰大学毕业的年轻人来到伦敦，走进了《泰晤士报》总经理办公室。他问道：“贵报需要编辑吗?”总经理回答：“不需要!”“记者呢?”“也不需要!”“校对员呢?”“不需要!”“排字工呢?”“也不需要!”
　　就在总经理站起来做出送客的姿态时，这位年轻人忽然从背包里取出一块木版做的牌子：“你们肯定需要这个!”总经理好奇地扫了一眼那块木牌，只见上面工工整整地写着几个字：“本报额满，暂不雇用”。
　　总经理大受感动：“每天都有人来应聘，我还是第一次碰见你这么执着的人。”于是，破例录用了这位年轻人丁蒙·福特。福特果然不负众望，凭着这种执着，在该报一干就是几十年。25年后，他坐上了《泰晤士报》总编的第一把交椅。