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高级技能人才是推动电力企业技术创新和实现科技成果转化的重要力量,在电力企业内部建立技能大师工作室,对于"技术能手"、"专家人才"、"全国劳模"等高技能人才,以他们的名字命名工作室,开展技术攻关创新,实施高技能人才培养工程,能够有效地解决人才技术传承的问题。探讨了如何更好地建设技能大师工作室并有所创新,发挥其高级人才培养的作用。