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摘要：随着我国经济的不断改革，油田企业面临着复杂的形势，只有充分发挥基层党支部，才能使企业和员工在改革中顺利渡过难关，现阶段油田企业的基层党支部工作存在凝聚力不强、引领力不高、腐败问题，在管理和运行机制上缺乏创新，影响了油田企业基层党支部工作的正常发挥，面对这些问题，可以充分发挥党组织的作用，在油田企业中树立牢固的党组织清廉之风，才能有效提高基层党支部工作的有效性。
关键词：油田企业;基层党支部;对策
油田企业基层党支部是油田企业的基层党组织，在党建工作过程中有着非常重要的作用，一方面要领会上级党委的政策方针，另一方面需要结合油田企业基层单位的实际情况，严抓党员干部工作。因此在实际建设过程中，需要充分分析油田企业基层党支部的短板，并且采取有效的方法进行解决，只有这样才能充分发挥油田企业基层党支部的意义和作用。
1油田企业基层党支部建设中的短板
1.1思想认识欠缺
油田基层单位对党建工作认识不到位，思想认识需要进一步提高。基层党组织是推动社会发展，凝聚人心，促进和谐的坚强堡垒。因此提高基层党组织建设，是油田企业发展的基础和关键。但是在实际工作过程中，基层党支部对基层党建工作不够重视，甚至有些基层党支部是重视基层党建工作的表面工作，相关工作得不到落实，采用传统的工作模式已经无法适应现代化油田企业的发展。
1.2能力素质不强
基层党支部自身建设能力不强，相关的民主集中制质量不高，无法解决自身所出现的问题。虽然基层党支部能够落实相关的学习制度，但是学习质量和效果欠佳。从集中培训学习上看，很多基层党支部都是照本宣科，相关的讨论较少，干部成员个人学习能力不强，这就会严重导致部分基层党支部成员的素质较低，无法处理党务工作。不能从油田企业队伍中所存在的问题进行出发，无法及时采取针对性的措施来化解所存在的隐患问题。
1.3工作思路不清晰
基层党支部在抓建设方面存在工作思路不清的问题，在实际工作过程中只是按照上级文件执行，并不能按照石油企业的实际情况进行建设，工作具有盲目性，导致在实际工作过程中起不到带头模范的作用，进而严重影响整个油田企业的发展。
2加强油田企业基层党支部建设的对策
2.1加强党建工作的认识
油田企业是我国经济发展的重要支柱，正因如此，油田企业的党建工作必须成为企业的灵魂，一切的工作都应该围绕党建工作进行展开。对于一线基层党支部需要配齐支部委员会，确保基层党支部能够正常处于工作状态，如果出现人员调动问题，应当及时通过民主选举来填补委员会成员。另外，需要加强基层单位教育工作，提高党建意识。在实际工作过程中，只有加强党建教育工作才能够有效提高干部成员对党建工作的认识。并且可以拓展党建工作的领域，增加党组织人员的凝聚力和战斗力，加强基层党建工作的建设，才会不断地提高党组织的凝聚力和战斗力。
2.2树立清正廉洁的形象
要严格控制党支部书记队伍建设，因为党支部书记是整个基层党建中的领头人，不仅在政治上起着导向的作用，在企业管理上也有一定的协调作用，所以说党支部书记这个职务一定要提高思想素质，增加改革创新方面的意识，提高在日常生活中对问题的处理能力，并且要和群众多进行走动，了解群众的疾苦，才能让群众感到党的关心和温暖，只有这样才能让基层党建的凝聚力更强。通过严格的治理水平，把党员队伍中的一些腐败分子淘汰下去，把能力强的党员尽快提拔上来，当然在这个过程中要公开选拔，把真正有作用的人放在关键岗位，要让党员的工作始终处于群众的监督下，才能更好地发挥出党员的形象。
要充分发挥监督作用，针对基层党建工作，要定期对党的制度进行梳理，对一些有效的制度应该延续下去，如果在相关的制度中有一些已经不适合当前形势的发展。要及时进行修改和完善，确保监督制度的科学性和可操作性，只有加大监督力度，才能保障执行的公开透明度，让群众自发对党支部的各种监督，确保基层党建的工作可以落实。
2.3加强理论学习，提高党支部整体能力
加强基层党支部成员的理论学习，重点安排好学习计划和检查计划。将基层党支部成员的理论学习纳入政绩当中，并且定期对党支部成员进行考核。另外，应当抓好基层党支部书记的党务工作理论学习，不断学习国家企业对政治工作条例、工作规定。不断完善党支部书记能力素质水平考核机制，确保党支部书记和党支部成员养成良好的学习习惯和风气。
2.4充分发挥党员的先锋模范作用
油田企业可以开展基层党支部示范的活动，可以运用不同的宣传手段，来提高基层党建工作。在活动中总结出先进的经验和管理方法，以不同形式向企业的各个部门推广基层党建工作的好处，逐渐形成统一的管理模式，可以为党建工作的长期建设提供良好的基础。
党员在进行基层党建的过程中，要以科学发展的眼光去带头学习，不断更新和掌握新的石油知识，党员不仅在企业中要有大局意识，还要有忧患意识和进取意识，在出现任何困难时都应该勇往直前，不能退缩。并且党员在日常工作中应该多和群众去进行探讨，了解群生，了解群众在工作中所出现的问题和呼吁，尽自己最大的努力帮助群众解决问题，因为党员是党和群众之间最重要的环节，在每时每刻都要想着为人民服务的状态，随意的帮助群众解决难事，只有這样才能更好地解决基层党建过程中的问题。
3结束语
油田企业的基层党支部所涉及的范围比较广泛，要想真正的加强油田企业的基层党支部工作，需要不断创新工作内容和管理方法，保持以前好的工作方法，还要不断对党政工作进行探讨，只有努力提高基层党支部工作人员的积极性和创新性，才能让油田企业的基层党支部工作可以适应科学发展的需求，帮助油田企业实现可持续发展。
参考文献：
[1]张冠军.浅谈对油田企业基层党支部建设的几点认识[J].魅力中国，2014（6）：370-370.
[2]董黎霞.浅析国有企业机关党支部建设中的问题及对策[J].化工管理，2018，507（36）：12-13.
[3]李婧.浅析油田基层党建中的短板和对策[J].现代企业文化，2017（2）：54-54.
关键词：油田企业;基层党支部;对策
油田企业基层党支部是油田企业的基层党组织，在党建工作过程中有着非常重要的作用，一方面要领会上级党委的政策方针，另一方面需要结合油田企业基层单位的实际情况，严抓党员干部工作。因此在实际建设过程中，需要充分分析油田企业基层党支部的短板，并且采取有效的方法进行解决，只有这样才能充分发挥油田企业基层党支部的意义和作用。
1油田企业基层党支部建设中的短板
1.1思想认识欠缺
油田基层单位对党建工作认识不到位，思想认识需要进一步提高。基层党组织是推动社会发展，凝聚人心，促进和谐的坚强堡垒。因此提高基层党组织建设，是油田企业发展的基础和关键。但是在实际工作过程中，基层党支部对基层党建工作不够重视，甚至有些基层党支部是重视基层党建工作的表面工作，相关工作得不到落实，采用传统的工作模式已经无法适应现代化油田企业的发展。
1.2能力素质不强
基层党支部自身建设能力不强，相关的民主集中制质量不高，无法解决自身所出现的问题。虽然基层党支部能够落实相关的学习制度，但是学习质量和效果欠佳。从集中培训学习上看，很多基层党支部都是照本宣科，相关的讨论较少，干部成员个人学习能力不强，这就会严重导致部分基层党支部成员的素质较低，无法处理党务工作。不能从油田企业队伍中所存在的问题进行出发，无法及时采取针对性的措施来化解所存在的隐患问题。
1.3工作思路不清晰
基层党支部在抓建设方面存在工作思路不清的问题，在实际工作过程中只是按照上级文件执行，并不能按照石油企业的实际情况进行建设，工作具有盲目性，导致在实际工作过程中起不到带头模范的作用，进而严重影响整个油田企业的发展。
2加强油田企业基层党支部建设的对策
2.1加强党建工作的认识
油田企业是我国经济发展的重要支柱，正因如此，油田企业的党建工作必须成为企业的灵魂，一切的工作都应该围绕党建工作进行展开。对于一线基层党支部需要配齐支部委员会，确保基层党支部能够正常处于工作状态，如果出现人员调动问题，应当及时通过民主选举来填补委员会成员。另外，需要加强基层单位教育工作，提高党建意识。在实际工作过程中，只有加强党建教育工作才能够有效提高干部成员对党建工作的认识。并且可以拓展党建工作的领域，增加党组织人员的凝聚力和战斗力，加强基层党建工作的建设，才会不断地提高党组织的凝聚力和战斗力。
2.2树立清正廉洁的形象
要严格控制党支部书记队伍建设，因为党支部书记是整个基层党建中的领头人，不仅在政治上起着导向的作用，在企业管理上也有一定的协调作用，所以说党支部书记这个职务一定要提高思想素质，增加改革创新方面的意识，提高在日常生活中对问题的处理能力，并且要和群众多进行走动，了解群众的疾苦，才能让群众感到党的关心和温暖，只有这样才能让基层党建的凝聚力更强。通过严格的治理水平，把党员队伍中的一些腐败分子淘汰下去，把能力强的党员尽快提拔上来，当然在这个过程中要公开选拔，把真正有作用的人放在关键岗位，要让党员的工作始终处于群众的监督下，才能更好地发挥出党员的形象。
要充分发挥监督作用，针对基层党建工作，要定期对党的制度进行梳理，对一些有效的制度应该延续下去，如果在相关的制度中有一些已经不适合当前形势的发展。要及时进行修改和完善，确保监督制度的科学性和可操作性，只有加大监督力度，才能保障执行的公开透明度，让群众自发对党支部的各种监督，确保基层党建的工作可以落实。
2.3加强理论学习，提高党支部整体能力
加强基层党支部成员的理论学习，重点安排好学习计划和检查计划。将基层党支部成员的理论学习纳入政绩当中，并且定期对党支部成员进行考核。另外，应当抓好基层党支部书记的党务工作理论学习，不断学习国家企业对政治工作条例、工作规定。不断完善党支部书记能力素质水平考核机制，确保党支部书记和党支部成员养成良好的学习习惯和风气。
2.4充分发挥党员的先锋模范作用
油田企业可以开展基层党支部示范的活动，可以运用不同的宣传手段，来提高基层党建工作。在活动中总结出先进的经验和管理方法，以不同形式向企业的各个部门推广基层党建工作的好处，逐渐形成统一的管理模式，可以为党建工作的长期建设提供良好的基础。
党员在进行基层党建的过程中，要以科学发展的眼光去带头学习，不断更新和掌握新的石油知识，党员不仅在企业中要有大局意识，还要有忧患意识和进取意识，在出现任何困难时都应该勇往直前，不能退缩。并且党员在日常工作中应该多和群众去进行探讨，了解群生，了解群众在工作中所出现的问题和呼吁，尽自己最大的努力帮助群众解决问题，因为党员是党和群众之间最重要的环节，在每时每刻都要想着为人民服务的状态，随意的帮助群众解决难事，只有這样才能更好地解决基层党建过程中的问题。
3结束语
油田企业的基层党支部所涉及的范围比较广泛，要想真正的加强油田企业的基层党支部工作，需要不断创新工作内容和管理方法，保持以前好的工作方法，还要不断对党政工作进行探讨，只有努力提高基层党支部工作人员的积极性和创新性，才能让油田企业的基层党支部工作可以适应科学发展的需求，帮助油田企业实现可持续发展。
参考文献：
[1]张冠军.浅谈对油田企业基层党支部建设的几点认识[J].魅力中国，2014（6）：370-370.
[2]董黎霞.浅析国有企业机关党支部建设中的问题及对策[J].化工管理，2018，507（36）：12-13.
[3]李婧.浅析油田基层党建中的短板和对策[J].现代企业文化，2017（2）：54-54.