基于互联网模式下的人力资源管理 ——事业单位人力资源管理信息化建设

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随着互联网信息技术的飞速发展,越来越多的领域已离不开互联网信息技术的支撑,其中包括人力资源管理领域,本文旨在分析在传统的事业单位中人力资源管理的现状,并针对其中的问题寻求相应的解决措施。 With the rapid development of Internet information technology, more and more fields are inseparable from the Internet information technology support, including the field of human resources management, this article aims to analyze the status quo in the traditional institutions of human resource management, and for One of the problems to find the appropriate solution.
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