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随着时代的发展,市场竞争日益激烈,知识经济的发展以及多元化的人力资源需求使一些企业发展空间变小、发展环境变窄,宏观上要求企业的管理制度必须跟上时代发展的步伐,微观上要求水利施工单位须立足现实、不断拓展发展空间和应对环境变化。那么如何在激烈的市场经济竞争中占稳脚跟,立于不败之地？企业长久发展的动力在哪里？实践证明,企业需要从管理人手。水