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大学生就业难已成为广泛关注的社会问题。一方面是用人单位抱怨招不到满意的人才,另一方面是大学生找不到工作。本文以经管类专业为视角,从用人单位、育人单位和体制三方面进行分析,认为在高等教育大众化的前提下,把应届毕业生培养成“准熟练”人才是问题解决之道;而培养合格大学生关乎国之将来,需要政府和用人单位的积极参与。