“互联网+”下谈电力企业人力资源管理中的应用

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互联网的发展不仅为电力企业的发展与创新创造了更大的空间,电力企业必须把握“互联网+”带来的发展机遇,创新人力资源管理的新模式,更好地为企业、为社会服务.本文对电力企业人力资源管理中存在的问题进行了详细分析,并提出了相应的措施,希望能够结合互联网实现电力企业人力资源管理的创新,提升企业核心竞争力.
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