员工绩效矢量分析模型

来源 :大连理工大学学报:社会科学版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hexingjie1980
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文章探讨了员工绩效的定义,并在此基础上开发出一个矢量分析模型,对员工绩效进行矢量和图形处理,使绩效结论不再是简单的数值得分.而是兼有数值和方向的、在矢量空间内分布的矢量点.更有利于对员工绩效进行评价,对员工进行分类,并指导绩效改进.
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