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分析了高校图书馆人力资源的现状及存在的问题,探讨了图书馆人力资源管理的新理念,提出了人力资源管理新模式。
网络时代高校图书馆人力资源的管理创新
【摘 要】
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分析了高校图书馆人力资源的现状及存在的问题,探讨了图书馆人力资源管理的新理念,提出了人力资源管理新模式。
【机 构】
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浙江水利水电专科学校图书馆
【出 处】
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科技情报开发与经济
【发表日期】
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2008年9期
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