国企高管薪酬法律问题管窥

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现代社会,国企高管的薪金逐渐显现出其不合理化,本身高管的薪金高没有问题,但是其不合理化的程度必须得到有效的控制。而现代阶段来说,市场本身和行政手段并不能从根本上解决国企高管薪酬不合理化的问题,所以必须引进法律手段。只有行之有效的法律手段才能控制国企高管的收入不合理化。
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