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随着社会经济水平的不断提高,国家的社会保障服务也在逐步的完善,用于享受社会保障和公共就业服务权益的工具,也就是社会保障卡,出现在人们的生活中。社会保障卡在使用中所包含的服务功能是多样的,这也就对相关部门以及用人单位的人事管理工作带来很大的挑战。因此,本文主要对社会保障卡使用中遇到的难题以及人事管理的措施进行了分析,以供参考。