【摘 要】
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在电力企业发展进程中,要加强对薪酬制度改革的重视程度,根据不同员工对于薪酬的需要,突出薪酬制度改革人性化的特点,这不仅能增强相关岗位人员的工作积极性,还能促进电力企
【机 构】
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中国电建集团上海能源装备有限公司,上海 201316
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在电力企业发展进程中,要加强对薪酬制度改革的重视程度,根据不同员工对于薪酬的需要,突出薪酬制度改革人性化的特点,这不仅能增强相关岗位人员的工作积极性,还能促进电力企业的稳定发展.在实际实施时,企业需要结合以往工资结构不合理和考核方式不科学的问题,根据企业当前的发展特点,以贡献大小为主要标准,提高电力企业薪酬制度改革的效果,为后续发展奠定坚实基础.
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