“表扬”给学生带来的学习动力

来源 :都市家教:下半月 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chenmojay
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在教育过程中,离不开表扬与批评。一般说来,表扬的次数多于批评。表扬是对学生的成绩、进步或优点等公开赞美的一种激烈手段。它应该发自教师的内心。是教师情感的真实流露。因此,教师要及时关注、发现学生的进步与闪光点,不吝啬对学生表扬。只有及时、适度、真诚、有针对性地学生给予鼓励,才能给学生带来学习动力,从而促进学生的健康快乐成长。
其他文献
(2)搞好人才成长机制建设,形成良好工作氛围企业缺乏人才,是许多企业家、管理者头疼的一大问题。一些企业迷信到外面挖人,认为高薪便可以聘请到高手,之后便可以实现技术升级.客户群
【正】 日本国家公务员法是根据日本国宪法第七十三条规定、有关由内阁掌管的一切官吏事务的根本准则。该法的适用范围,限定于一般职务的职员,对于特别职务的职员,则另行单独
期刊
近年来,随着改革开放和经济建设的发展,城市流动人口与日俱增,这部份特殊人群越来越受到社会的关注,特别是流动儿童常常不能得到及时的免疫接种,从而影响了计划免疫工作的正
数量条款是贸易合同中的主要内容之一,在合同中如何制定好数量条款,关系到合同能否顺利执行。文章就在国际贸易活动中如何订好贸易合同中的数量条款谈了自己的看法。
我市1987年至今先后发生了3起放射源丢失事故,均为被盗所致.对环境及社会均产生了一定的不良影响.为了避免类似放射事故的发生,杜绝事故隐患.本文结合1987年至今在我市3起放
在烈阳似火的七月.邯郸家电市场也日渐红火,但家电的生意却越来越难做,难做的最主要原因之一就是经销商太多,经销商之间竞争激烈。三四级市场突飞猛进的发展,给众多小经销商带来了
当今学者们对企业等营利性组织中的激励问题已有了许多探索和成就,而对于公共部门人力资源管理中的激励问题并未得到同样程度的重视。不少学者分析了公共部门人力资源激励机
我们的各级党员领导干部是构成党的整体的关键要素,是党所执掌之政治权利的直接承担者。因此,要加强党的执政能力建设,不断把我们党的各项事业不断推向前进,实现党的十七大全
以标准为“门槛”.“杠杆”,规范市场竞争,调节优化资源配置。提高产业集中度。全面提升行业竞争力。这是发达国家整合产业行业的有效手段。也是我国新时期政府驾驭经济和科技工