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当前,中国大部分家族企业面临＂创一代＂对＂富二代＂的权利交接问题。二代接班不仅关乎家族企业的兴衰起落,也对家族企业上市公司的股价产生一定影响。采用事件研究法,以45家已实现＂富二代＂接班的上市家族企业为样本探究＂富二代接班＂事件对上市公司股价异动是否存在影响,并以＂富二代＂个体因子作为解释变量建立多因子模型探究其影响因素。研究结果表明：＂富二代接班＂对家族企业股价异动存在正向影响,即上市家族企业的＂富二代接班＂事件属于利好消息,且＂富二代＂个体因子中的学历因子对股票异常收益率的影响显著。