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进入2013年以来,铁东区服务行业工会联合会紧紧围绕服务行业发展目标,强化自身建设,积极按照年初的工作计划,结合自身特点,开拓进取、全面落实,积极发挥工会职能作用,在保稳定,促发展,推进各项工作的顺利开展中,做了大量工作,并较好地完成了全年的各项工作任务。
一、健全组织,完善各项制度。
年初伊始,行业工会根据区总工会2013年工作要点及工作安排,并制定了行业工会本年度工作计划和年度工作要点,对全年工作进行了具体安排,使各项工作的开展,有计划可依,各项工作进展顺利,有条不紊。同时,根据月计划每周召开专题研究工作会议,缜密安排,认真部署,保证了各项工作有分工、有重点、有规划、有落实。
二、深入基层,调查研究,宣传工会,推进建会。
今年七月至九月,行业工会对辖区内400余家大小各异企业进行了排查走访,一是在走访工作中,我们首先向非公企业进行了工会组织性质、作用、职能的宣传,让非公企业了解工会组织。现非公企业的从业人员80%以上都是中青年人,尤以年轻人居多,很多人对工会组织基本不了解,很多企业员工会疑惑地问:什么是工会?工会是做什么的?工会和我们有什么关系等等,我们便不厌其烦对其一一讲解,通过我们的讲解及宣传,大部分企业和员工对工会组织有了一定的初步认识,并表示企业应当有一个这样的群众性组织,有了这样的组织,就能够为企业的发展和保障员工的利益起到很大的作用。
二是我们在走访过程中本着推进规模企业建立独立工会,小型企业成立工会小组的思路开展工作。对于有一定经营规模或者超过25名员工以上的企业我们进行了建立工会组织动员及对25名员工以下小规模企业、门店进行了建立工会小组动员,讲明非公企业建立工会组织是建立现代企业管理制度的重要内容、是社会主义市场经济体制条件的必然、是企业自身发展的需要、是企业和员工建立和谐劳动关系的保证。企业建立工会组织的过程,也是对企业和员工进行工会组织性质、任务、作用的宣传教育的过程。所以,我们抓住建会的有利时机,那个企业建立工会,我们便派出那个行业的工会主席帮助企业筹备工会组织的建立,从规范化建设的要求出发,把建会企业的材料准备、会议安排、组织程序、团体法人手续办理等方面都予以指导,使企业建立工会工作按照法律和组织制度要求,正确、规范,实实在在,不走形式。
三是建立联系,密切关系。我们在走访工作中,制作了非公企业联系表,每到一个企业,在了解企业自然情况,经营情况,员工情况的同时,把每个单位的法人代表的店内管理者的联系方式记录下来,把我们自己的名片递上去。走访回来以后根据不同行业进行归纳整理,谁负责那个行业,谁就与该行业的企业建立长期联系。我们还通过各种渠道,密切与企业员工和经营者的关系,建立联系,才能密切与非公企业之间的关系,才能有广泛的企业基础和群众基础。
四是在省“六个专项行动”迎检中,我们始终做到“八详”,即:制度详、目标详、计划详、措施详、操作详、活动详、总结详、档案详。在多次的预检过程中,均为发现纰漏,也为今后的工作打下了坚实的基础。
五是在第每年一度的工资集体协商过程中,我们与铁东区服务行业协会经过三轮协商,在今年服务行业整体效益不佳的情况下,共同签署了铁东区服务行业工资集体协商合同,为铁东区服务行业企业员工提供了法律依据,服务了广大企业,惠及了广大员工。
六是在区总工会的鼎力支持与指导下,制作了服务行业工会联合会“历程”图册。画册包含了至行业工会建会以来的各类建会、会议、协商、走访、调研、宣传、活动、竞赛、帮扶、迎检等图片,集图成册,以图册形式讲述了行业工会一路走来的心路历程。同时,在走访后期将图册发放到了行业企业。
三、排忧解难,努力帮扶。
行业工会认真履行职责,对困难职工确实承担起第一知情人、第一报告人、第一联系人、第一监督人的职责,建立健全困难员工档案,继续深入开展送温暖工作。“两节”期间,慰问特困、困难员工30人,发放慰问款6000元,并按照区工会要求,重新核实了困难员工档案,对困难员工做到有变动及时调整。同时与鞍山益仁肛肠医院及鞍山都市丽人医院合作,为行业企业员工开展了“痔疮”行动及女工体检,惠及400余人受益。
四、积极开展各类活动,丰富职工业余生活。
为不断增强工会凝聚力,我们适时组织开展了丰富多彩、健康向上的文体活动。如全行业员工“点钞、称重”技能大赛、接力赛、跳绳赛、“我爱铁东”征文活动、三八节登山、工会知识业务培训、单身员工相亲联谊会等等活动,通过各类活动的开展,既丰富了员工生活,又展示了员工的风采,从而进一步加强了员工爱岗,爱企的热情,为加强劳资和谐提供了保障。
总之,行业工会2013年全年在区总工会及主要领导的带领及关注下,行业工会积极行动,以认真负责的态度做了大量工作,为推动两个文明建设起到了积极作用。但是,按照新形势发展的要求,我们还存在一些问题和差距,需要我们认真研究加以解决。今后,我们一定会积极配合上级工会组织,做好工会各项工作,总结经验,克服不足,进一步健全工会工作,为行业工会发展做出新的贡献。
一、健全组织,完善各项制度。
年初伊始,行业工会根据区总工会2013年工作要点及工作安排,并制定了行业工会本年度工作计划和年度工作要点,对全年工作进行了具体安排,使各项工作的开展,有计划可依,各项工作进展顺利,有条不紊。同时,根据月计划每周召开专题研究工作会议,缜密安排,认真部署,保证了各项工作有分工、有重点、有规划、有落实。
二、深入基层,调查研究,宣传工会,推进建会。
今年七月至九月,行业工会对辖区内400余家大小各异企业进行了排查走访,一是在走访工作中,我们首先向非公企业进行了工会组织性质、作用、职能的宣传,让非公企业了解工会组织。现非公企业的从业人员80%以上都是中青年人,尤以年轻人居多,很多人对工会组织基本不了解,很多企业员工会疑惑地问:什么是工会?工会是做什么的?工会和我们有什么关系等等,我们便不厌其烦对其一一讲解,通过我们的讲解及宣传,大部分企业和员工对工会组织有了一定的初步认识,并表示企业应当有一个这样的群众性组织,有了这样的组织,就能够为企业的发展和保障员工的利益起到很大的作用。
二是我们在走访过程中本着推进规模企业建立独立工会,小型企业成立工会小组的思路开展工作。对于有一定经营规模或者超过25名员工以上的企业我们进行了建立工会组织动员及对25名员工以下小规模企业、门店进行了建立工会小组动员,讲明非公企业建立工会组织是建立现代企业管理制度的重要内容、是社会主义市场经济体制条件的必然、是企业自身发展的需要、是企业和员工建立和谐劳动关系的保证。企业建立工会组织的过程,也是对企业和员工进行工会组织性质、任务、作用的宣传教育的过程。所以,我们抓住建会的有利时机,那个企业建立工会,我们便派出那个行业的工会主席帮助企业筹备工会组织的建立,从规范化建设的要求出发,把建会企业的材料准备、会议安排、组织程序、团体法人手续办理等方面都予以指导,使企业建立工会工作按照法律和组织制度要求,正确、规范,实实在在,不走形式。
三是建立联系,密切关系。我们在走访工作中,制作了非公企业联系表,每到一个企业,在了解企业自然情况,经营情况,员工情况的同时,把每个单位的法人代表的店内管理者的联系方式记录下来,把我们自己的名片递上去。走访回来以后根据不同行业进行归纳整理,谁负责那个行业,谁就与该行业的企业建立长期联系。我们还通过各种渠道,密切与企业员工和经营者的关系,建立联系,才能密切与非公企业之间的关系,才能有广泛的企业基础和群众基础。
四是在省“六个专项行动”迎检中,我们始终做到“八详”,即:制度详、目标详、计划详、措施详、操作详、活动详、总结详、档案详。在多次的预检过程中,均为发现纰漏,也为今后的工作打下了坚实的基础。
五是在第每年一度的工资集体协商过程中,我们与铁东区服务行业协会经过三轮协商,在今年服务行业整体效益不佳的情况下,共同签署了铁东区服务行业工资集体协商合同,为铁东区服务行业企业员工提供了法律依据,服务了广大企业,惠及了广大员工。
六是在区总工会的鼎力支持与指导下,制作了服务行业工会联合会“历程”图册。画册包含了至行业工会建会以来的各类建会、会议、协商、走访、调研、宣传、活动、竞赛、帮扶、迎检等图片,集图成册,以图册形式讲述了行业工会一路走来的心路历程。同时,在走访后期将图册发放到了行业企业。
三、排忧解难,努力帮扶。
行业工会认真履行职责,对困难职工确实承担起第一知情人、第一报告人、第一联系人、第一监督人的职责,建立健全困难员工档案,继续深入开展送温暖工作。“两节”期间,慰问特困、困难员工30人,发放慰问款6000元,并按照区工会要求,重新核实了困难员工档案,对困难员工做到有变动及时调整。同时与鞍山益仁肛肠医院及鞍山都市丽人医院合作,为行业企业员工开展了“痔疮”行动及女工体检,惠及400余人受益。
四、积极开展各类活动,丰富职工业余生活。
为不断增强工会凝聚力,我们适时组织开展了丰富多彩、健康向上的文体活动。如全行业员工“点钞、称重”技能大赛、接力赛、跳绳赛、“我爱铁东”征文活动、三八节登山、工会知识业务培训、单身员工相亲联谊会等等活动,通过各类活动的开展,既丰富了员工生活,又展示了员工的风采,从而进一步加强了员工爱岗,爱企的热情,为加强劳资和谐提供了保障。
总之,行业工会2013年全年在区总工会及主要领导的带领及关注下,行业工会积极行动,以认真负责的态度做了大量工作,为推动两个文明建设起到了积极作用。但是,按照新形势发展的要求,我们还存在一些问题和差距,需要我们认真研究加以解决。今后,我们一定会积极配合上级工会组织,做好工会各项工作,总结经验,克服不足,进一步健全工会工作,为行业工会发展做出新的贡献。