【摘 要】
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零工经济背景下,人力资源管理模式也随之变化,逐步形成以互联网平台为基础,以大数据管理为核心智能化管理的新就业模式.新就业模式对新时代高校毕业生的就业形势也带来了变化,对高校毕业生提出新的要求,给高校毕业生就业带来新的压力.本文分析了零工就业背景下就业现状,提出在学校、个人、社会三个层面上帮助高校毕业生抓住零工就业的新契机,更好地适应零工经济时代的职业发展变化.
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零工经济背景下,人力资源管理模式也随之变化,逐步形成以互联网平台为基础,以大数据管理为核心智能化管理的新就业模式.新就业模式对新时代高校毕业生的就业形势也带来了变化,对高校毕业生提出新的要求,给高校毕业生就业带来新的压力.本文分析了零工就业背景下就业现状,提出在学校、个人、社会三个层面上帮助高校毕业生抓住零工就业的新契机,更好地适应零工经济时代的职业发展变化.
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