黑龙江省齐齐哈尔市碾子山区检察院紧贴检察工作实践和队伍建设实际，因地制宜加强检察文化建设，努力营造具有碾子山区院特色的“文化育检”氛围。
　　一是突出物质保障，营造文化氛围。该院克服困难，努力改善办公办案条件。建立了健身房购置了跑步机、乒乓球台等健身设施，建立了检察文化室，购置了包括法律、经济、科技、军事、文化体育、生活健康等内容的刊物和书籍，为干警涉猎多学科知识提供场所。
　　二是突出科学管理，健全保障制度。该院科学设置内设机构，规范各业务部门之间职能划分，优化检察职能配置，整合检察资源。进一步完善了干部队伍激励约束机制，把绩效考核与日常管理、培养、使用相结合，激发工作活力、健全和完善了干部培养、锻炼机制。
　　三是突出教育培训，强化素质提升。该院深入开展创建学习型检察机关活动，鼓励和引导检察人员参加高层次学历教育。加强教育培训，开展岗位练兵，建立干警培训档案，在业务骨干中挑选干警担任兼职教师，用检察经验和理论知识相结合的方式进行实战化培訓，干警业务素质和执法能力得到提高。
　　四是突出预防教育，深化廉政建设。该院本着“不让一名干警违纪，不让一名干警掉队”的廉政建设工作目标，按照“教育为先，预防为主”的思路，严把教育、制度、监督“三道关口”，深化廉政文化建设，筑牢反腐防线。