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搞好档案工作的关键是如何充分发挥档案人员的聪明才智,调动他们的工作积极性、创造性,挖掘其潜能,提高这一人力资源的开发价值.在机遇和挑战中,只有通过有效激励机制的构建,才能实现企业与档案管理人员的"双赢".
浅议民营企业档案管理人员工作激励机制建设
【摘 要】
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搞好档案工作的关键是如何充分发挥档案人员的聪明才智,调动他们的工作积极性、创造性,挖掘其潜能,提高这一人力资源的开发价值.在机遇和挑战中,只有通过有效激励机制的构建,
【机 构】
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杨凌农业示范区档案馆
【出 处】
：
陕西档案
【发表日期】
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2005年6期
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