服创大赛:培育人才,发展技术新动能

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  创新是社会进步的灵魂,同时也是推动经济社会发展、改善民生的重要途径。加强创新创业教育,是推进高等教育综合改革、提高人才培养质量的重要举措。
  近年来,各地各高校认真贯彻落实党中央、国务院重大决策部署和《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》,在修订人才培养方案、健全课程体系、强化实践训练、加强政策保障等方面采取了一系列有力措施,高校创新创业教育蓬勃发展,各项改革取得了重大进展,经过各方努力,一大批高校创新创业教育改革全面发力,展现出勃勃生机。
  服创大赛的创意始于2009年,正值我国服务外包产业快速发展时期,也是服务外包人才紧缺的关键时期。为引导和促进大学生关注服务外包,投身服务外包产业,无锡市人民政府提出了举办“中国大学生服务外包创新应用大赛”的建议,得到教育部和商务部的高度肯定与支持。
  自2010年举办以来,累计共吸引1600多所院校、40余万名大学生参赛,为服务外包产业输送了近15万名创新人才,涌现出数百个科技含量高、商业模式好、市场潜力大的创新创业项目,在服务外包业界产生了重要影响。
  多年来,大赛的办赛规模逐年攀升,内涵不断提升,成效日益显著,得到了政府、企业、高校和学生的广泛认可,大赛已成为深化高校创新创业教育改革的载体、促进高校学生全面发展的平台和推动校企对接的桥梁。
  大赛累计吸引了1600余所院校、40余万名大学生参与竞赛,并将影响力扩大到港澳台地区和“一带一路”国家高校。
  大赛聚焦信息技术前沿领域,首创企业发包类赛题,同时致力于打造服务外包产业发展和高校人才培养交流合作平台,不断拓展校企合作、项目孵化、人才对接功能,推动高校以产业需求为导向,实施创新教育改革,实现产业人才培养规模化、标准化、专业化,累计为服务外包产业输送了近15万名创新人才。
  值得一提的是,服务外包产业是现代高端服务业的重要组成部分,信息技术承载度高、附加值大、增长空间广,是数字经济、总部经济和枢纽经济发展的有力助推器,已成为促进大众创业、万众创新,推进产业升级的新支撑和新引擎。
  2019年无锡GDP总量达到11852.3亿元,列全国大中城市第十三位;人均GDP突破18万元,列全国大中城市第二位;全市服务外包产业规模不断壮大、结构不断优化、集聚效应不断加强,服务外包企业近2000家,从业人员超26万人,业务范围遍及到全球70多个国家和地区……
  2020年第11届服创大赛,面对新冠肺炎疫情带来的新挑战,积极探索线上+线下的办赛新模式,共吸引了来自复旦大学、浙江大学、武汉大学等651所全国院校的6417支团队报名参赛,报名院校和团队数量均为历届最高,竞赛成果转化取得了新突破,这有力推动了服务外包人才培养和产业创新发展。
  在上届成功举办西部区域赛的基础上,本届大赛增设中部区域赛,由中南大学牵头承办,覆盖湖南、湖北、广东等九省。依托中部、西部区域赛,提高区域内高校的参赛积极性,本届大赛中、西部区域赛报名院校334所,同比增长78%;团队数量3363个,同比增长86%,区域赛成效显著。

线上+线下同步,探索办赛新模式


  密切跟踪疫情形势,做好赛事组织服务,科学调整赛程安排,做到停课不停赛。一是调整答辩方式。为应对疫情,本届大赛决赛首次采用“学生线上答辩+评委线下评审”的网络答辩方式;二是开展线上赛事服务。组织捷普电子、八維通、今目标、科创信息、华云等命题企业开展网络视频答疑5场,累计在线观看人数5.3万人,充分提升师生参赛热情;三是打响大赛知名度。利用大赛平台为大赛命题企业和参赛高校提供线上宣传和招聘服务。发布“服创大赛企业行”、“命题企业抗疫风采”、“命题企业云招聘”、“参赛高校抗疫风采”等系列报道64篇,宣传大赛成果、弘扬企业抗疫事迹,帮助企业招揽人才。

深化竞赛成果,促进产教融合发展


  一是编印《中国大学生服务外包创新创业大赛创新创业案例选编》,展现历届大赛优秀作品,更好地指导高校开展创业教育工作,为学生创业提供借鉴。
  二是举办校企合作交流会,邀请高校专家、大赛命题企业和无锡本地企业代表,探讨在人才联合培养、科研项目合作、校企协同实验室等方面的合作模式,搭建校企双方互融互通的交流平台。
  三是举行创新创业云讲堂活动,邀请创业大咖和创业先锋进行线上主题分享,组织优秀创业项目进行线上路演,分享创新创业成功经验、解答学生在创新创业道路上的疑惑,激励广大学生积极投身创新创业大潮。
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