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市场经济条件下的企业经营者薪酬制度发生了改变,它包括基本薪金、年度奖金和长期激励,其中长期激励是指经理股票期权。文章简要地分析了股票期权对企业经营者激励及其在实施中出现的若干问题,并提出启示。
浅析股票期权对企业经营者薪酬激励的作用
【摘 要】
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市场经济条件下的企业经营者薪酬制度发生了改变,它包括基本薪金、年度奖金和长期激励,其中长期激励是指经理股票期权。文章简要地分析了股票期权对企业经营者激励及其在实施
【机 构】
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大同职业技术学院山西大同037008
【出 处】
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太原城市职业技术学院学报
【发表日期】
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2005年3期
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