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通过对湖北省6市236家企业的调研发现,当前企业缺工与失业主要是结构性的矛盾,由供给结构与需求结构不相一致所导致,其深层原因包括劳动力供给结构性不平衡、企业盈利能力较差等。解决企业用工短缺与结构性失业问题,应结合社会转型、体制机制等影响因素进行综合研究。
企业用工短缺与结构性失业的深层原因探析——基于湖北企业的调查
【摘 要】
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通过对湖北省6市236家企业的调研发现,当前企业缺工与失业主要是结构性的矛盾,由供给结构与需求结构不相一致所导致,其深层原因包括劳动力供给结构性不平衡、企业盈利能力较
【机 构】
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湖北工业大学湖北工业大学经济与政法学院
【出 处】
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湖北工业大学学报
【发表日期】
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2014年03期
【基金项目】
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湖北省总工会项目(鄂工办电[2011]39号)
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