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本文作者简要分析了单位绩效考核的现状和存在的误区，并针对存在的误区，提出了对策建议。
人力资源管理中绩效考核的相关问题及对策
【摘 要】
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本文作者简要分析了单位绩效考核的现状和存在的误区，并针对存在的误区，提出了对策建议。
【机 构】
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达州市园林绿化管理处
【出 处】
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城市建设
【发表日期】
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2012年31期
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