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公立医院改革的关键环节是破除"以药补医"机制。本文以厦门市某公立医院的真实数据,展现出厦门市在医疗服务价格改革上的积极探索,说明通过提升医务人员技术劳务价值,配合加大政府卫生事业投入,不断完善公立医院补偿机制,是能够达到既保障公立医院可持续发展,又控制医疗费用过快增长、减轻群众医药费用负担的目的。