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当今档案培训工作存在形式单一、针对性不强等问题,提高培训成效的方法应该是在了解档案人员的知识结构的基础上,根据所在系统或单位档案工作对各类人才的实际需求,分门别类地开展多层次的档案人才培训.
档案馆人才培训的层次性探析
【摘 要】
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当今档案培训工作存在形式单一、针对性不强等问题,提高培训成效的方法应该是在了解档案人员的知识结构的基础上,根据所在系统或单位档案工作对各类人才的实际需求,分门别类
【机 构】
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湖南大学
【出 处】
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湖南行政学院学报
【发表日期】
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2005年5期
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