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本文阐述了中小民营企业构建完善的激励分配制度的必要性,分析了中小民营企业在建立激励分配制度的相对优势和具体存在的主要问题,并对影响中小民营企业激励分配制度的相关因素做了讨论,最后结合中小民营企业的具体实际,针对普通员工和管理人员分别提出了激励分配制度的完善建议。
论中小民营企业激励分配制度建设
【摘 要】
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本文阐述了中小民营企业构建完善的激励分配制度的必要性,分析了中小民营企业在建立激励分配制度的相对优势和具体存在的主要问题,并对影响中小民营企业激励分配制度的相关因
【机 构】
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厦门住宅建设集团有限公司
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2009年10期
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