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<正>近年来,经济全球化的发展趋势对我国的经济市场有着极大的影响,对我国各个行业与企业也有着极大的影响,国有企业也不例外,要想使得企业的经济效益得到进一步的提升,就需要对国有企业的管理机制进行有效的改进与创新,其中国有企业干部人事管理体制的改革是更为首要的工作,因为企业干部是国有企业最为主要的核心管理人员,只有企业干部人事管理体制实行科学有效的改革,才