【摘 要】
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近年来,随着我国社会经济的飞速发展,企业人事管理水平有了很大的提高,但从实践来看,我国企业人事管理工作仍然存在着一些问题,本文分析人事管理是企业管理的重要组成部分,是
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近年来,随着我国社会经济的飞速发展,企业人事管理水平有了很大的提高,但从实践来看,我国企业人事管理工作仍然存在着一些问题,本文分析人事管理是企业管理的重要组成部分,是企业能够持续、快速、健康发展的关键所在,所以,加强和改善企业人事管理是企业实现经济效益之本。
In recent years, with the rapid development of social economy in our country, the level of personnel management in enterprises has been greatly improved. However, in practice, there are still some problems in the management of personnel in our country. This article analyzes that personnel management is an important part of business management Part, is the key to sustainable, rapid and healthy development of enterprises. Therefore, strengthening and improving enterprise personnel management is the basis for enterprises to realize economic benefits.
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