摘要：本文通过对东城分局文明创建税收工作的描述，增强全局职工对社会主义精神文明建设重要性和紧迫性的认识，在牢牢把握经济建设这个中心，把物质文明建设搞得更好的同时，切实把精神文明建设提到更加突出的地位，进一步开创新形势下精神文明建设的新局面。
　　关键词：精神文明 税收宣传 文明创建 政治思想
　　2015年是我们伟大祖国不平凡的一年。3月初，全国隆重召开了“两会”，主题思想为“改革”。而今年9月3日为纪念中国人民抗日战争胜利70周年，我国的阅兵仪式震撼了世界，更振奋中国人民爱国的精神层面。11月的菲律宾亚太经合组织会议，国家主席习近平就深化亚太区域合作、推进区域一体化、构建开放型经济等提出了一系列建议。习主席的主张，受到各界人士的欢迎与赞赏。这些重要事件都为我们的精神文明建设提供了指导性建议。
　　一、在十八届五中全会会议精神的指导下加强组织领导，提高思想觉悟
　　近年来在文明创建中，我局党组多次完善党政管理机制，切实做到两个文明一起谋划、部署和考评。在十八届五中全会精神指导下，建立精神文明建设工作机制，为我局打造一支作风正派的精神文明建设队伍，分局领导将干部精神文明建设的能力和成效纳入政绩的总体评价之中，同时有计划、有步骤地抓好精神文明单位的软硬件建设。
　　二、提高政治思想工作，广泛开展精神文明创建活动
　　1、打造干部职工的精神支柱。一年来，我局把贯彻党的十八大精神作为精神文明建设工作的首要任务。大家做好本职工作，落实相关会议精神，坚持以人为本，为经济建设和社会发展做出了应有的贡献。
　　2、加强党性党风党纪教育。十八大后，我党全面推进反腐斗争，同时我局也积极响应，开展党风党纪教育活动。让广大党员干部时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。增强法律观念，提高自觉守法的意识，深入开展预防职务犯罪宣传教育。不断提高干部的思想觉悟，切实从源头上预防和治理腐败。
　　3、提高思想道德建设水平，全面提高干部职工的综合素质。以朴实的行动回馈社会，以高尚的情操展现新时期税务工作人员的良好精神风貌。
　　4、加强人事管理，狠抓教育培训，促进干部综合素质水平的全面提高。
　　税务机关队伍能否做到“依法治税，文明征收”，关键在于干部队伍的素质，我局对干部职工严格考核，将考评成绩作为计发单位考核奖及年度评先奖优的依据；提高干部职工的综合素质水平，学习风气成风，队伍素质就能显著提高。
　　三、加强组织收入工作，确保税收任务的圆满完成
　　1、我局税务工作指导思想是：以十八大五中全会精神为指导，按照“科技加管理，素质加作风”的方针，以严治队，以税收信息化为保障。主要体现为：一是对税收计划落实，坚持以政策为导向。二是加强与有关职能部门的通力合作。三是强化征收管理和税源管理。四是严格目标考核和日常收入通报制度，加强督导检查。五是严明工作纪律，严格责任追究。
　　2、树立强税意识，大力推进税收征管信息化进程。
　　实现税收管理规范化，提高工作效率和质量。推进税收电子化进程，实现系统内办公自动化。实现“四个零”（即欠税、多缴应退税、在途税款和待解税款均为零）的工作目标；为方便纳税人，推行多元化申报，实行银税库联网，改变纳税申报拥挤排队现象；提高计算机应用水平，发挥计算机网络的作用。
　　3、加大税法宣传力度，优化税收经济环境。
　　围绕“诚信纳税”这一主题，组织开展税收宣传活动；建设信用激励机制，在全社会宣扬和表彰诚信纳税典型；对纳税人实施分类管理，给信用企业予政策优惠扶持。有效提高公民纳税意识，营造良好的治税环境。
　　四、深化精神文明创建活动，提高文明创建水平
　　1、深化机关效能建设，切实转变工作作风。
　　深化机关效能建设从深化纳税服务层次等方面开展。建立服务型的税务机关；做到文明优质高效服务；简化办税手续，提高效率，推行办税“一窗式”服务。
　　2、建立和完善反腐倡廉工作机制。制定反腐倡廉工作实施方案，建立和完善的工作机制；将反腐工作纳入工作目标考核责任制中；认真制定落实工作的具体措施，具体到单位责任人。
　　3、完善政务公开制度。通过抓政务公开促行风建设，把政务公开作为深化机关效能建设的重要内容；
　　4、实施阳光工程，通过定期开展纳税评估工作，把税收执法公开透明化，防止收人情税等歪风。
　　5、积极开展文明创建活动，丰富文明创建内容。在党员活动室开展各种有意义的活动，寓教于乐，凝聚人心，提高了文明创建水平。
　　新一届中央领导集体的“立党为公，执政为民”的理念，对中华民族的复兴和国家的长治久安具有重大的意义，必将对我国的社会主义现代化建设产生深远的影响。为此我局高度重视和充分发挥精神文明重要性，把思想政治工作贯穿于精神文明创建活动中，为迎接2016年新的挑战做好准备。