论文部分内容阅读
重组质粒pUDKH的质量分析
【出 处】
:
生物技术通讯
【发表日期】
:
2006年09期
其他文献
知识经济时代,人力资源成为了企业发展的关键性资源。尤其是在高科技企业中,知识型员工的地位更是被提升到了战略性的高度。当前,在知识型员工的管理中暴露出了很多问题,较高的离职率、较低工作效率反应了知识型员工的组织承诺比较低,这些成为了困扰高科技企业管理者的难题。企业纷纷在寻找能解决这些问题的有效途径。 国内外学者经过多年的研究,证明了组织职业生涯管理方面的有效的实践活动能够对员工的离职意愿、工作满意
学位
商业银行的特殊性在于其对货币的经营,信贷风险是其基本特性,因此全球的商业银行都在努力寻求规避该风险的方法。21世纪的金融全球化大大提高了金融市场的效率,但国际资本的流动也带来了经济的失衡和金融的不稳定。因此,全球不同国家商业银行对控制信贷风险也更加重视。同时,对国内商业银行来说,信贷业务收入占总收入的比例高达65%强,因此我国银行业面临巨大的信贷风险,如何加强内控和确保信贷安全成为急需钻研和解决的
学位
组织认同是组织行为学研究的一个重要概念,它对组织的发展起着至关重要的作用。烟草行业是中国财政收入的重要来源,随着我国加入WTO,国内烟草企业面临着来自国际烟草巨头的竞争压力,烟草管理体制市场化进程加快。然而,由于烟草行业的特殊性,烟草行业员工对组织的认同并不强烈,研究烟草行业员工组织认同对关联绩效的影响,可以了解烟草行业员工的组织认同的现状,预测员工关联绩效水平,为烟草行业企业管理者改善管理模式提
学位
作为我国具有战略意义的重要经济组成部分,中小企业最大的特征表现为所有权与经营权的紧密结合,故与经营者激励相比,员工的激励问题的研究更为重要。另一方面,由于中小企业人力资源开发普遍明显滞后,员工积极性严重受挫,导致优秀员工的流失,阻碍企业前进的步伐,甚至影响正常运营,因此,员工的激励问题是中小企业亟待解决的重要课题。而构建一个员工的激励机制,必然需要一个良好的业绩评价体系的支撑。但是由于受到中小企业
学位